9月枠も残りわずか】当社人気の転職保証コース
プログラミング学習から転職成功まで導く、当社人気のDMM WEBCAMP(旧WEBCAMP PRO)。
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・フリーランスのように自由に働きたい
・会社の将来が不安だ
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「40歳を過ぎたが、プログラマーへの転職はまだ可能だろうか」と悩んでいるでしょう。

もちろんそう簡単に転職できるほど甘くはありません。

40歳といえば何らかの管理職についていてもおかしくない年齢ですのでそこからの未経験者の採用というと多くの企業が消極的です。

よほどのアピールポイントがないと難しいのが現状で、面接まで進めることもなかなか難しいと思います。

しかし、不可能では無いのです。

ここではそういった方への転職活動に対する考え方をご紹介します。

・未経験からプログラマーになるステップの全体像を確認したい方は【徹底解説】未経験からプログラマーになるためのすべてを伝授」の記事を参考にしてください。

自己管理、チーム管理能力をアピールする

仮に未経験でも採用するとなった場合に、プログラミング能力以外の優れた点を評価していくと思います。

そうなった場合に「コミュニケーション能力」なども重要だとは思いますが、やはり年齢的なところで「管理能力」を期待されることが多いです。

プログラミング能力はメンバーよりも劣っているとしても、例えばプロジェクトマネージャとして現場を指揮し、他のメンバの進捗管理などを行う管理職として期待されることも少なくないです。

純粋なプログラマーでプログラミングだけ行いたい!という声も聴きますが、それは40代に限らず、どの年代でも理想ではありますが、現実的ではありません。

企業人として、チームで動く限りは自分の管理能力はもちろん必要です。(フリーランスでももちろんいるから当たり前のことですね)

40代ということで自己管理能力にプラスしてチーム管理能力まであると、プログラマーへの道が開けるきっかけになるかもしれません。

自作のアプリケーションやWEBサービス等を公開する

例えば、Github等に自身のソースコードを公開します。

Githubはソースコードをインターネット上にて保存、履歴管理等を行うサービスです。

なぜそれが必要かというと、常に成果物を相手に見せられる状態にすることが大事なのです。

パソコン一つあれば、現在では、大概のプログラムは、すぐに自分で調べて作ることが可能です。

新卒者採用なら、「少しづつ覚えてもらえれば大丈夫」と育成プランを会社の方も考えるでしょうが、40代となればそんな猶予はなく、「未経験だけど即戦力」ぐらいの気持ちでしか通用しません。

興味がある、やりたいと思っているだけでは誰も採用したいとは思いません。

「どういう言語があるか知ってますか」といって答えられないのは論外ですが、未経験とはいっても一刻も早く戦力になってほしいというのが企業側の本音なので、「未経験だけど採用して正解だった」

と思わせる気概を見せるためにも、形にしたものを少しでも多く作っておいたほうがプラスになります。

年齢的にも甘えが許されない世代です。

入門的なプログラムを公開してもあまり効果はありません。

一本のアプリケーション、まとまったWEBサービスぐらいは欲しいところです。

細かい部分での粗はこの際関係ありません。

一つの大きなものを作り上げたという努力と継続性、実行力を見せていかないとだめだと思います。

・プログラマーの面接対策をしたい方は、「【未経験者向け】プログラマーの採用面接で大切な9個のポイント!」の記事を参考にしてください

転職エージェントを利用する

40代というよりは30代からそうなのですが転職エージェントなしではかなり厳しいです。

転職の場合はスカウトサービスなどの転職支援のサービスが多くあり、エージェントを使用するメリットはたくさんあります。

非公開求人や、企業側への提案、給与面の交渉など自身では成しえない部分であったりそもそもの採用に対する成功率を上げる効果が期待できます。

40代であると給与面や待遇面で企業側も二の足を踏むことが多いです。

しかし、新卒採用と同じような給与体系で迎えるのは実質難しい企業が多いことも事実です。

それでも採用したいと思わせるには、書類選考から面接、その後の交渉などでプロの手を借りる、第三者に代行していただくことはとても重要です。

自分ですべてやれといっても、現職もありますし時間的にも、何より企業交渉など個人でやれる人はほぼいません。

特に未経験の業界へは、転職エージェントは必須と言えます。

利用できるものは利用して、少しでも採用率をあげていきます。

エージェントと入念に相談して、対策を練って採用面接に挑みましょう。

おすすめエージェントサイト

ワークポート

https://www.workport.co.jp/

ギークリー

https://www.geekly.co.jp/

・もっとオススメ転職エージェント見たい方は、「【未経験からプログラマー転職】おすすめのエージェント4選!」の記事を参考にしてください

まとめ

企業側も、40代の方を採用するのはリスクがあるというのは、現職として現在働いてらっしゃる40代の方はご自身でもお分かりかと思います。

ご自身で考えたときに「自分で自分を採用するかな?」と考えてみるのが一番具体的に想像できるかもしれません。

自分で自分を魅力的な人材と思わなければ他人も思わないと考え、自身の研鑽を絶やさず努力し続けることも重要です。

また、経験と経歴や対策と書いてきましたが、最後に見られるのは「やる気」です。

なによりもプログラマーになりたいという本気度を理解していただくのが一番の方法です。

そのやる気を見せるためにどんなアピールをしたらよいかを考え自身の行動を起こしていきましょう。

DMM WEWBCAMPについて

DMM WEBCAMPは3ヶ月間で未経験から即戦力エンジニアを育成する転職保障付きのプログラミングスクールです。1ヶ月でプログラミング・Webデザインを学ぶ通い放題の「ビジネス教養コース」も展開しています。

DMM WEBCAMPを運営する株式会社インフラトップ では、「学びと仕事を通して人生を最高の物語にする」という理念で会社を経営しています。

キャリアアップを目指す方は、この機会に私達と一緒にプログラミングを学んでみませんか?

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