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IT業界は人材不足が続いているため、異業種からIT業界へ転職しようと考えている方は多いのではないでしょうか?

そんなIT業界は30代〜40代の方の転職が多い業界とも言われているので、30代〜40代でIT業界への転職を考えている方もいるでしょう。

しかし、30代〜40代になってくると決して若いとは言えないため、気になってくるのが年齢についてです。

そこでこの記事では、これから未経験でIT業界へ転職しようと考えている方のために、最も気になるであろう年齢について詳しく解説していきたいと思います。

IT業界への転職について年齢を理由に足踏みしてしまっている方は、ぜひ参考にしてください。

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IT業界は未経験でも比較的飛び込みやすい世界

未経験でIT業界への転職を考えている方が年齢と共に気になるのが、未経験でもIT業界に転職するのは可能なのかどうかだと思いますが、IT業界は他の業界に比べ未経験でも比較的転職しやすい業界だと言われています。

その理由としては長年人材不足が続いていることが大きく影響していて、仮に未経験でイチから育てることになったとしても人材を確保したいと考えている企業が多いようです。

IT業界の採用事情

IT業界の採用事情についてもみていきましょう。

大企業と中小企業別に採用事情についてみていきたいと思います。

大手企業は基本的に未経験でスキルのない人材は若くても採用しない

IT業界は未経験からでも比較的転職しやすり業界だと解説してきましたが、やはり未経験から大企業へ転職するのは難しい傾向にあるようです。

大企業は基本的に新卒で大量に採用し、そこで採用した若い人材をイチから育て上げるというようなスタンスをとっているところがほとんどです。

中途採用となると未経験では若くてもほとんど採用してもらえず、スキルのある即戦力の経験者しか採用してもらえません。

中小企業であれば未経験でも採用してもらえる可能性が一気に高くなる

逆に人材不足が深刻な中小企業では未経験でも採用してもらえる確率が高くなります。

IT業界の中小企業の人材不足は本当に深刻なのでとにかく人材確保が第一で、未経験でもイチから育てていこうと考える企業がほとんどになります。

そのため、未経験の方がIT業界へ進もうと考えるのであれば、大企業ではなく中小企業を狙うべきだといえます。

未経験からエンジニアデビューするには何歳が限界なのか

IT業界で今最も人気と需要のある職種であるエンジニアですが、未経験からエンジニアを目指そうと思った場合、何歳がエンジニアデビューの限界になるのでしょうか?

40代未経験でも採用してもらえた例もある

実は中小企業であれば30代はもちろん、40代を過ぎてからでも採用してもらえることが結構あります。

やはり人材不足が影響しているようで、とにかく採用してみてイチから育てていく方針の企業が多いということですね。

また、年齢が高い方は年齢が高いということを自覚しているため、採用してもらった場合必死に頑張ってスキルを高めたり実績を出そうとする傾向にあります。

そのため、社会人経験の豊富な年齢が高めの方をあえて採用するようなIT企業も増えてきているといいます。

基本的に年齢が高くなると不利になってしまう

とはいえ、未経験の方の場合、基本的には年齢が高くなれば高くなるほど不利になっていくのも事実です。

中小企業では未経験で年齢が高い方でも採用してもらえると解説いてきましたが、それはあくまで一つの例として考えるべきです。

そのため、中小企業なら未経験でも採用してもらえるんだと楽観視するのではなく、次の項目で紹介する採用の確率をあげるためにできることに積極的に取り組んでいく必要があります。

年齢の限界を突破して採用の確率を上げるためにできること

ここからは未経験の方や未経験で年齢の高い方がIT業界への転職を成功させるためにできる4つのことについて解説していきたいと思います。

未経験ということや年齢に引け目を感じてしまっている方は、この4つのポイント実践していくことで採用の確率を高めることができるので、ぜひ実践してください。

転職サイトや転職エージェントを活用する

IT業界にかぎらず転職するときには転職サイトや転職エージェントを利用するべきです。

転職サイトや転職エージェントには、ハローワークなど一般では公開されていないような非公開求人もたくさん掲載されています。

転職を成功させるためにはまず求人の母数を増やすべきだということですね。

転職サイトや転職エージェントの中にはIT業界の求人に強い特化型のサービスもいくつかあるので、IT業界への転職を目指すのであれば絶対に活用するべきだといえます。

IT業界志望者におすすめの転職サイト3選

転職活動は、転職エージェントに支援して貰うことで大幅に成功可能性が上がり、個人の負担も最小限に抑えられます。

しかし、転職エージェントサイトは数が多く、どこに相談すればいいか迷ってしまいますよね。

ここでは、IT業界への就職・転職を考えている人が登録すべき転職サイトを紹介します。

1  マイナビエージェント×IT

 

マイナビエージェントは、ITエンジニアで転職を目指す方にまずはおすすめしたいサービスです。

「自社開発案件に携わりたい」「要件定義など上流工程から関わる仕事がしたい」「Web系企業で新しいプロジェクトにチャレンジしたい」などといった会社や仕事への希望条件から、「今よりも残業時間を減らしたい」「マネージャーなど、管理職へステップアップしたい」「将来のために年収をアップさせたい」といった働き方に関するニーズも汲み取った求人を、エージェントの方が紹介してくれます。

2  レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアとクリエイターの転職に特化した転職エージェントです。

そのため、エンジニアやクリエイターの技術に関わる専門用語、最新情報の知識が豊富なエージェントが多く、技術的な要望、マッチングが上手くいきやすいです。

前職で得た専門技術的な知識を基に転職先を探したい方には、特におすすめです。

3  type転職エージェント

 

type転職エージェントを通じた転職成功者の71%が年収アップに成功しています。
エンジニアに限らず、IT業界の営業職の求人も充実しています。

それぞれの職種の専門エージェントが転職サポートをしてくれるのでオススメです。

とにかくたくさん面接を受ける

当然ですが、転職サイトや転職エージェントを活用するだけで安心してはいけません。

『未経験からIT業界へ転職するのは簡単なことではない』ということを理解して、1社でも多く面接を受けるようにしましょう。

1社や2社ですぐに採用してもらえると思ってはいけません。

未経験の方や未経験で年齢の高い方は、最低でも10社以上は受ける覚悟で取り組むべきです。

もちろん1社や2社で採用が決まる可能性もあります、10社以上面接を受けるぐらいの覚悟で取り組むようにしましょう。

スキルを身につける

中途採用でもいいから大企業に入社したいと考えている方や年齢というハンデを気にしながら転職活動に取り組みたくないという方は、スキルを身につけるべきです。

大企業への転職は難しいと解説してきましたが、スキルさえあれば大企業でも採用してもらえる可能性は充分にありますし、スキルがあればほとんどの中小企業で採用してもらえるでしょう。

それぐらいスキルというものはIT業界において絶対的なものなのです。

まとめ

未経験から中途でIT業界へ転職しようと考えている方のために、IT業界に転職するときの年齢事情について詳しく解説してきました。

IT業界に限らずどこの業界でも年齢が高くなってからの転職は大変なものですが、諦める必要はありません。

今回紹介した年齢の限界を突破する方法を参考に、未経験からIT業界への転職を成功させましょう。

WebCamp・WebCamp Proについて

WebCampは1ヶ月でプログラミング・Webデザインスキルを学ぶ通い放題のプログラミングスクールです。WebCamp Proは3ヶ月で未経験から即戦力エンジニアを育成する転職サポート付きのプログラミングスクールです。

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