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ABOUT
DMM WEBCAMP(ディーエムエム ウェブキャンプ)を通じてITスキルを習得した人材を
ご紹介、ダイレクトリクルーティングという新しい形により後悔のないエンジニア採用をDMM WEBCAMPは可能にします。
求人サービスでは出会えないスキルの高い人材を有した独自のデータベースを活かし、採用にかかる工数やコストのお悩みを解決いたします。
PROBLEM
採用基準を満たしているIT人材からの応募やエージェントが抱えるエンジニアが少なく、面接設定数も減少傾向にある。
求人の作成や管理やミスマッチによるコンタクトの増加、就業中のエンジニアが多いなど、採用までの工数が掛かる。
人材紹介サービスや求人メディアの掲載料金、成功報酬料金で売り手市場のため採用コストがかさんでいる。
REASON
エンジニア未経験の方が受講し、ご卒業された方のことをジュニアエンジニアと呼びます。
適正テスト、パーソナリティテストなどといった入学試験を合格した方は、3ヶ月で全400時間以上のカリキュラムを修了し晴れてジュニアエンジニアとなります。
1ヶ月目
サイト制作やアプリ開発に必須のプログラミングを学びます。( HTML / CSS / JS / jQuery / Ruby / Rails など)
1ヶ月目
2ヶ月目
受講生同士でチームを組み、ECサイトの開発を行います。チームで協力して、課題発見から課題解決まで行うことで、開発現場での実践的なスキルを身に付けます。
2ヶ月目
3ヶ月目
2ヶ月間学んだスキルを活かして、最後は個人でオリジナルサービス開発を行います。エラーやバグ修正、新しい機能や技術へのチャレンジをします。
3ヶ月目
年間300名を輩出するDMM WEBCAMPなら豊富なジュニアエンジニアから採用可能です。ご入学前にお仕事を辞めていただいているため、すぐにご採用していただける方を紹介できます。
キャリアアドバイザーを中心に企業様とジュニアエンジニアの適正を査定し、企業の文化や風土とのマッチングの精度を上げた結果、離職率1%
※を実現しています。
ビジネスマンとして通用する人格とエンジニアとして必要な成長意欲を持つため、長期就業可能なエンジニアを採用することができます。
※2019/4時点
COMPANY
COMPARISON
DMM WEBCAMP |
人材紹介 | 求人媒体 | |
採用までのスピード | ◎ |
△ 求職者次第 |
✕ |
求職者の質 | ◎ |
△ 幅広い |
△ 幅広い |
求職者の属性 | ◎ |
△ 市場にいる転職顕在層 |
△ 市場にいる転職顕在層 |
PRICE
初期料金
※参画・入社するまで費用は全て無料
MEDIA
FORM