本日も開いてくださり、
ありがとうございます！


前回は自力で行う就活の
危険性についてお話ししました。


どんなに身近な人からでもいいので、
周りの社会人を頼るようにすると
思ってもみなかった発見が
きっとあるはずです。


さて、今回は現役のアドバイザーが
おすすめする就活の方法について
解説していきます。

１. 現役アドバイザーがおすすめする就活対策は◯◯！

答えから言うと、
おすすめの対策は就活塾に通うことです！

就活塾とは、
カリキュラムにもよりますが30万円ほどで

✅自己分析の仕方

✅ESの書き方

✅SPIや玉手箱などの試験対策

✅GDや面接の練習会

など就活で難しいとされることを
サポートしてくれるサービスのことです。

これを聞いて、

🌧「就活塾ってなにそれ？初めて聞いた」

🌧「結局、就活塾なのかよ…」

などと思う方に向けて、
就活塾に通うメリットを
5つに分けて解説していきます。

メリット①：就活にそもそも必要な知識を身につけることができる

昨日もお話した通り、
ネットには濃い情報というものが
落ちていません。


就活は情報戦です。


知っているか知らないかで
かなり大きな差ができてしまいます。


この知識量の差はESや面接で
簡単にバレてしまうので、
知識がないということは
それだけでチャンスを
逃してしまうことがあります。


実際、ES選考では
凄そうな実績を書いていても
プロセスが分からなければ、
その実績の凄さや本人が
どんな人なのか分からず
落とすこともあります。


これって実績よりもその過程の方が
人事の人は見てると言うことを知っていれば
対策できることですよね？


そんな大事な知識を就活塾では

✅業界/業種の理解のための方法

✅自己分析の効率的な方法

✅受かるESの書き方

✅企業分析の仕方

✅面接対策研修

など全てインプットすることができます。


自力でやると
何が正しい方法なのか
分からないままだったり、
どこまでやったか分からなくなったり
してしまいがちですが、

カリキュラム化されていることで
必要な知識を漏れなく学習できるのです！


カリキュラムの存在により
先の計画が立てやすく、
最終目標までの逆算も簡単にできるので、
効率的な学習をすることもできます。

メリット②：第三者の視点で自己分析やESを見てもらい、添削してもらえる

全て自分で行う自己分析には
どうしても限界があります。


みなさんもこういった経験が
あるのではないでしょうか？

💡仕草の癖や口癖を他人に指摘されて
　初めて気づいた

💡作文やレポートで見直したはずなのに
　誤字脱字があった

💡何度も見直したはずなのに
　指摘されるまで簡単な計算ミスに
気づかなかった


こんなに簡単なことでも
自分で気づくことって結構難しいので、
自己分析やESなんてなおさらです。


しかし、社会人に見てもらうことで
自分では気づかなかったところに
アドバイスをもらうことができ、
完成度を一気に高めることができます！


そのアドバイスをもらう社会人が
プロとなると、より人事の人に
好印象なESを作成することが
できるのです。


また、人間はアウトプットに対して
フィードバックをもらうことで
初めて成長することができます。


添削というフィードバックをもらうことで
ES自体の完成度が上がることはもちろん、
自分の文章力やロジカルシンキングの
能力も鍛えることができ、
その他試験や面接にも間接的に
いい影響を与えます。

メリット③：いつでも分からないことや悩みを相談することができる

初めてのことで人生にも
大きく影響を与えるイベントなので、
不安や疑問はつきものです。


不安や疑問をそのままにして
放置していると、
ずるずると誤った方向に進んでしまったり、
モチベーションがどんどん
落ちていってしまったりします。


このようになってしまうと、
一生懸命に取り組んでも
上手く結果に繋がらないことや
準備不足のために悔いの残る
結果が出てきてしまいます。


これを解決することができるのが
就活塾です。


プロに悩みを聞いてもらい
即座に不安や悩みを解決することで、
効率的に準備ができるようになります。


その結果、十二分に対策を行い、
自信を持って就活に臨めるので、
悔いや失敗のない就活を
することができます！


アドバイスをもらうことで
自分では気づかない発想を得ることができ、
選択の幅が広がることもメリットです。

メリット④：早期選考に参加することができる

ゴールを明確化することで
いつまでに何をやらなければならないかが
明らかになります。


最終地点が明確になることで
長期的な計画が立てやすくなり、
就活対策をする習慣ができ、
その結果準備を万全に
できるようになります。


早めの対策ができるようになると、
早期選考に参加することが
できるようになり、
そもそものチャンスを
増やすことができるんです！


その他にも長期インターンに
参加することができたり、
面接やGDの実践経験を
積むことができたりします！


そのまま早期内定をもらうことができると
気持ち的に楽なことはもちろん、
内定者インターンとして早めに
仕事に取り組むことができ、
同期の人と差をつけることができます。

メリット⑤：どの業界にも有用なスキルを身につけることができる

スキルを身につけることで
就活の成功率が一気に上がります。

学部生の就活では出来事から
何を学んだかを聞かれることが多いです。


それは学部生の段階では、
現場で役立つレベルまでの技術を
持っていないことが多いためです。


これを裏返すと技術を持っているということは、
それだけでかなり他と差をつけることが
できるということです。

実際NECパーソナルコンピュータ株式会社が
実施したアンケートでは
大学生全体で90%以上が自分のPCを所有し、
同様に95％以上が
「資料作成のPCスキルの必要性を感じている」
と回答しています。

一方で、70％以上の大学生は
「自身のPCスキルに自信がない」と
回答したというデータもあります。


新卒採用を担当する社会人にも
就活生のPCスキルの出来について
アンケートしたところ、
全体の57.2％が
「PCスキルの不足を感じる」と回答し、
学生のスキル不足を裏付けています。


実際私たちも、
数々のインターン生を見てきましたが、
初めの段階からPCスキルの差が
激しいと感じています。

また、3ヶ月以上の
長期インターンに参加した
就活生の割合は全体の3％未満という
データもあります。


スキルの必要性は感じつつも、
自身のスキルに自信を持っている学生の割合
は全体の3割近くしかおらず、

ましてや自分から長期インターンに参加して
スキルを磨こうとしている人の割合は
3％にも満たないのが現状です。


つまり、スキルを取得したり、
長期インターンなどの実践的な経験で
自分のスキルを磨くことができれば、

それだけで他の人と
差別化をすることができ、
就活の成功に大きく近づくことが
できるのです！

２. 本日のマガジンのまとめと次回予告

本日は就活塾が就活の対策として
おすすめな理由について解説しました。


正直ここまでできれば内定を取れない
ということはありません。


しかし、以前も話した通り
社会人としての基礎を形作る
ファーストキャリアは非常に重要なため
ただ内定を取れればいいという訳では
ありません。


そこで明日のマガジンでは
自分の望む企業、
より上のランクの企業の内定を
もらうにはどうしたらいいのかを
解説していきます。


明日もよろしくお願いします。