「パートを辞めたい」と思ったときの5つの手順を解説！おすすめの退職理由3つと注意点も紹介

「パートを辞めたい…」
「パートを辞めるにはどうしたらいい？」

と悩んでいませんか？

自分と家族のためにパートを始めたものの、さまざまな要因で辞めたいと思い悩んでしまいますよね。

では、いざパートを辞めるためには、どのようなことをしたらいいのでしょうか？

そこで今回は、

について詳しく解説していきます。

この記事を見れば、パートの円満な辞め方や、注意点について理解できます。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

パートを辞めたいと思うきっかけ3つ

ここでは、パートを辞めたいとよく思われる女性ならではの悩み3つを紹介します。

辞めたいと思うきっかけが、自分自身に当てはまるかどうかを確認しながら読み進めてください。

それぞれ紹介していきます。

1.人間関係が良くない

パートを辞めたいきっかけのひとつとして、人間関係が良くないことがあげられます。

一番の大きな理由は、こちらには非もなく勤務をこなしていても、上司や責任者、ベテランパートより悪口や陰口、嫌がらせを受けることがあるからです。

具体的には、以下のようなさまざまな人間関係が悪質なことがあります。

このような理由から、パートを辞めたいきっかけのひとつとして、人間関係が良くないことがあります。

2.家事がおろそかになる

パートを辞めたいと考える人のきっかけは、家事がおろそかになることです。

なぜなら、働くことで家族への負担が増えたり、仕事で疲れてしまい家事に手を回すことができなくなるからです。

ほかにも仕事内容によっては体力的にきつく、家に帰ってからの家事に支障が出てしまうと、パートナーからの不満が上がり喧嘩が増えることも。

自分や、家族の収入のためにパートを始めたのに、理想と現実の忙しさで悪循環を生み出してしまいます。

そのため、家事がおろそかになることで、パートを辞めたいと考えるきっかけになります。

3.子どもに我慢をさせてしまっている

パートを辞めたいきっかけのひとつとして、子どもに我慢をさせてしまっていることがあげられます。

なぜかというと、自分が家にいる時間が減り、子どもを精神的に不安にさせてしまうことがあるからです。

具体的には、以下のような例があります。

なので、パートを辞めたいきっかけのひとつとして、子どもに我慢をさせてしまっていることがあります。

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フリーランスや業務委託など働き方も自由な傾向が強いので、ワークライフバランスを保ちながら長く続けることが可能な職業といえます。

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円満にパートを辞めるための、5つの手順

ここでは、パートを円満に辞めるための手順を5つに分けて紹介していきます。

早めに問題なくパートを辞めたい人は、ぜひ参考にしてください。

それでは、ひとつずつ順番に紹介していきます。

1.辞める1ヶ月前までに上司や店長に伝える

円満にパートを辞めるためには、辞める1ヶ月前までに上司や店長に伝えることが大切になります。

なぜかというと、パートを辞められた場合、会社は人員確保やシフト調整などが必要になり、少なからず損失が出ますので、上司や責任者としては辞められたくありません。

円満に辞めるために、以下の内容を詳しく伝えて上司や責任者に退職を納得してもらいましょう。

また、最後にお礼を言うことで、相手に良い印象を持ってもらうことができ、円満退社につながります。

ですので、円満にパートを辞めるためには、辞める1ヶ月前までに上司や店長に伝えることが大切です。

2.辞める日にちが決定した後、パート仲間や先輩に伝える

辞める日にちが決定した後、パート仲間や先輩に辞めることをしっかりと伝えておくことが、円満にパートを退職するために必要なポイントです。

なぜなら、辞める日にちが決まっているのに、パート仲間や先輩に伝えていないと、残りの退職までの日にちで気まずくなる可能性があるからです。

たとえば、店長や上司の方から間接的に聞いたパート仲間や先輩は「なぜ直接言ってくれないんだろう」と不信感をもつからです。

不信感をもたれた後、一緒に仕事をする環境でお互いが気まずい時間を過ごすのは嫌ですよね。

なので、辞める日にちが決定した後、パート仲間や先輩に辞めることをしっかりと伝えておくことが大切です。

3.引き継ぎをしっかりとおこなう

円満にパートを辞めるためには、引き継ぎをしっかりとおこなうことが重要です。

一番の大きな理由は、残された上司やパート仲間に、退職後に迷惑をかけないためです。

つまり、引き継ぎをおこなわずにパートを辞めてしまうと、さまざまなトラブルやクレームが起き、残された人たちに迷惑がかかるからです。

残された人たちが、指導してくれなかったことへの不満を募らせ、自分が去った後に陰口や嫌味を言われてしまいます。

こうした理由から、円満にパートを辞めるために、引き継ぎをしっかりとおこなうことが重要です。

4.あいさつや感謝の気持ちを忘れず

円満に辞めるためのひとつとして、あいさつや感謝の気持ちを忘れないことです。

あいさつをする理由は、今まで指導やお世話になったお礼を伝えるべきだからです。

たとえば、あいさつや感謝の気持ちがないまま退職をされると、残された側は不安と不満を抱えてしまいます。

なので、あいさつや感謝の気持ちを忘れないようにしましょう。

5.良好な人間関係を最後まで築く

パートを円満な退職にするためには、良好な人間関係を最後まで築くことが重要になります。

その理由は、最後まで人間関係が良いままと自分の印象も良くなるからです。

もし辞めるからといって、適当な受け答えをしたり、仕事中の思いやりがなくなってしまえば、最後のあなたの印象が悪くなってしまいます。

そのため、最後まで良好な人間関係を築くことが重要です。

仕事の辞め方を5つのステップにわけて解説！在職中にやるべきことや退職後の行動も紹介

パート先を辞める、おすすめな退職理由5つ

ここでは、パート先を辞めるおすすめな退職理由を5つ解説していきます。

辞めたいけどどうやって伝えればいいのかわからない人は参考にしてください。

それでは、ひとつずつ解説していきます。

1.子どもや家庭の事情のため

パートを辞めるおすすめの理由として、「子供や家庭の事情のためとすること」は、円満に退職しやすいです。

なぜかというと、引き止められにくく雇用側もすんなり受け入れ、周囲との関係を悪くすることなく辞めることができる可能性が高いからです。

たとえば、介護や子供の預け先の問題などが理由の場合、「どうにかするから考え直して」とは雇用側は言いにくいですよね。

パートで働いているということは、家庭を第一に考えている人がほとんどなので多くの職場でこの考え方は通用することが多いです。

ですので、パートを辞めるおすすめの理由として、「子供や家庭の事情のためとすること」は、おすすめです。

2.今より近い職場に変わりたいため

パートを辞める理由として、今より近い職場に変わりたいと伝えることがおすすめになります。

なぜなら、ライフスタイルと仕事が合わなくなったからです。

具体的には、以下のような内容で伝えると、円満に退職できます。

なので、パートを辞める理由として、今より近い職場に変わりたいと伝えることがおすすめです。

3.引っ越しのため

パートを辞める理由として、引っ越しのためと伝えることがおすすめです。

その理由は、上司やパート仲間の理解を得られやすいからです。

つまり、引っ越しをしてもパートを続けることは難しいことなので、引っ越しのためパートを辞めるといわれると、職場内の人たちが納得し、理解を示してくれることが多いです。

そのため、パートを辞める理由として、引っ越しのためと伝えることがおすすめです。

4.持病やストレスのため

パートを辞めることを伝えるときに、「持病やストレス」のためパートの仕事を続けることが困難であると伝えるのがおすすめです。

なぜかというと、体の異常を訴えているのに辞めさせないことは会社として違法だからです。

たとえば、

などのネガティブな発言をすると円満に辞めることが難しくなります。

そのため、「持病やストレス」という仕方のない理由を伝えることがおすすめです。

5.資格を取得する時間が欲しいため

パートを辞めるときの理由のひとつとして、「資格を取得する時間が欲しいこと」と伝えることがおすすめです。

なぜなら、資格取得は前向きなキャリア形成のためにおこなうことだからです。

上司や店長などにパートを辞めることを伝えるときに、もしも本当の理由であったとしても後ろ向きなことや不満を伝えるよりも、前向きな理由を伝えたほうが好印象です。

こうした理由から、パートを辞めるときに「資格を取得する時間が欲しいこと」と伝えることがおすすめです。

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パートを辞めるときの注意点3つ

パートを辞めるときに注意すること、3つを紹介していきます。

パートを今すぐ辞める人は注意点を理解しておきましょう。

それぞれ紹介していきます。

1.パート仲間や先輩に不満な退職理由を話さない

パートを辞めるときに、パート仲間や先輩に不満な退職理由を話さないことがおすすめです。

なぜかというと、円満で円滑な退職ができなくなる危険性があるからです。

パートを辞めるときに退職の理由として、パートの業務に不満があったことを話してしまうと、いままでの人間関係にヒビが入り、先輩や上司を怒らせてしまうかもしれません。

具体的に、不満な退職理由は、以下のようなものがあげられます。

以上のことから、パートを辞めるときに、パート仲間や先輩に不満な退職理由を話さないことがおすすめです。

2.退職日は職場の忙しさを考慮する

パートを辞めるときの注意点として、パートを辞める退職日は職場の忙しさを考慮することが重要です。

なぜなら、もしも考慮しなければ、職場や残された人たちに迷惑が掛かってしまうからです。

退職日には、制服やロッカーのカギなど借りたものを返す日程を決めたり、引き継ぎをおこなったり、最後の挨拶を上司やパート仲間にする必要があります。

そのため、パートを辞める退職日は職場がなるべく忙しくないことを考えることが大切です。

3.引き止められても、辞める意思表示は変わらないことを伝える

パートを辞めるときの注意点のひとつとして、辞めることを上司や店長、パート仲間に引き留められたとしても、辞める意思は変わらないことをしっかりと伝えることが大事です。

なぜなら、人手不足の職場では、パートの社員が辞めることでさらに人手不足になり、新たなパートを探す必要があります。

そのため、引き留められることが多いですが、意思が変わらないことを強く伝えることで、それ以上引き留められることが少なくなります。

こうした理由から、パートを辞めるときに、辞める意思は変わらないことをしっかりと伝えることが、大事ですよね。

人間関係の退職理由はどう伝えるべき？面接・退職時に気をつけたい伝え方5つのポイント

パートを辞めてよかった、3つのメリット

ここでは、パートを辞めてよかった3つのメリットを紹介していきます。

「パートの仕事を本当に辞めるべきなのか」悩んでいる人は参考にしてみてください。

それぞれ紹介していきます。

1.家族との時間を大切にできるようになった

パートを辞めることのメリットのひとつとして、家族との時間を大切にできるようになることがあげられます。

なぜかというと、パートの仕事にたくさんの時間を費やしていたからです。

場合によっては、土日や祝日など家族が休みの日にも仕事をしなければならないこともありますよね。

そのため、パートを辞めることのメリットのひとつとして、家族との時間を大切にできるようになります。

2.ストレスが原因の体調不良が治った

パートを辞めることのメリットとして、ストレスが原因の体調不良が治ることがあります。

なぜなら、ストレスの要因がパート先にある場合、辞めることでストレスが解消されるからです。

具体的には、以下のようなストレスの原因をパートを辞めることでなくすことができます。

こうした理由から、パートを辞めることのメリットとして、ストレスが原因の体調不良が治ります。

3.新しいパート先で働くほうが収入が増えた

パートを辞めて新しいパート先で働くことのメリットとして、新しいパートの方が収入が増えることがあります。

なぜかというと、パート先によって時給や条件が異なるからです。

具体的には、以下のような、さまざまな点で収入が増える可能性があります。

ですので、今のパートを辞めて新しいパート先で働くことで、メリットとして、新しいパートの方が収入が増えます。

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パートを辞めて困った3つのデメリット

ここでは、パートを辞めて困った3つのデメリットを紹介していきます。

辞める前にデメリットについてをよく考えて、ぜひ読まれてください。

ひとつずつ紹介していきます。

1.収入がなくなり、家計が厳しくなった

パートを辞めるデメリットとして、収入がなくなり、家計が厳しくなることがあげられます。

一番大きな理由は、パートの仕事によってうけとる給料は決して小さくないからです。

家庭において、パートの給料が収入の柱の一つとなっていることも多いでしょう。

そのため、パートを辞めることで、収入がなくなり家計は厳しくなります。

2.社会から見捨てられた疎外感・孤独感を感じる

パートを辞めることのデメリットとして、社会から見捨てられた疎外感・孤独感を感じることがあります。

なぜなら、パートの仕事が生活の中のひとつになっているからです。

たとえば、パートの仕事ではアルバイトよりも長い時間・多い日数勤務をするので、パート中心の生活になります。

そのパートの仕事がなくなることで、やることや話し相手がいなくなり、疎外感や孤独感を感じることがあります。

なので、パートを辞めると、社会から見捨てられた疎外感・孤独感を感じることがあります。

3.好条件な次の仕事が見つからない

パートを辞めることのデメリットとして、好条件の仕事が見つからないことがあげられます。

好条件の仕事が見つからない理由は、自分の求める条件が高すぎる、コロナ・社会政治の影響もあるからです。

コロナが収まるまでしばらく今の仕事を続けてみるのもひとつの安全な道になります。

そのため、パートを辞めることのデメリットとして、好条件の仕事が見つからないことがあります。

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まとめ：パートを辞めるときは、メリットとデメリットを比較して考えるのが重要

本記事では、パートの辞め方、辞めるおすすめの理由と伝え方についてを紹介しました。

パートは、素敵なパート仲間と巡り会えることもありますが、上司や責任者は選べないので相容れない場合もあります。

辞めた後に新しいパート先がどうしても見つからない場合は、友人や知り合いに紹介してもらうのもおすすめです。