「保険営業を辞めたい」と思う理由4つ|辞めたいと思ったらやるべきこと5つも紹介

2024.01.11
保険営業-辞めたい

「保険営業を辞めたい」
「辞めたら次はどうしたらいいんだろう?」

と悩んでいませんか?

保険営業の仕事は、達成感や経験を得られますが、辛いこともたくさんある仕事ですよね。

では、保険営業を辞めたいと思ったときはどういった対処法があるのでしょうか?

そこで今回は、

  • 保険営業を辞めたいと思う理由
  • 保険営業を辞めたいと思ったらやるべきこと
  • 保険営業経験者のおすすめ転職先

について詳しく解説していきます。

この記事を読めば保険営業の辞め方や、次の職場探しをスムーズに進める方法を理解できます。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

保険営業を辞めたいと思う理由4つ

困る女性

多くの人が「保険営業を辞めたい」という、4つの理由を紹介します。

  1. 成約が取れず憂鬱になる
  2. サービス残業が多い
  3. 保険解約のペナルティが厳しい
  4. ノルマがきつく、収入が安定しない

辞めたいと思う原因があてはまるかどうか、確認しながら読み進めてみてください。

それぞれひとつずつ紹介していきます。

1.成約が取れず憂鬱になる

辞めたい理由のひとつとして、保険営業が憂鬱になりやすい職業であることがあります。

なぜかというと、ノルマがとても厳しく、体と心が無理してしまい精神を病んでしまうことがあるからでしょう。

たとえば下記のようなケースから、自分に対しての劣等感を抱えてしまいます。

  • 訪問営業でお客様から冷たく対応される
  • 保険に関する電話対応でクレームを受ける

このように、ストレスが溜まる業務が多いことが原因です。

2.サービス残業が多く、収入が安定しない

保険営業はサービス残業が多く、収入が安定しないことが多いです。

自分のノルマがクリアできなければ、残業や休日出勤をしなければならないからです。

具体的には、以下のようなサービス残業をしなければなりません。

  • 1人でも多くのお客さんを捕まえるために、多く出勤しなければいけない
  • お客様からの契約解除が多いと、利益にならないため残業を繰り返す
  • 保険加入はお客様の都合によって決まるため、土日祝になることがある

このような働き方に、多くの人が悩まされています。

3.保険解約のペナルティが厳しい

保険営業を辞めたい理由のひとつは、保険解約のペナルティが厳しいことです。

早期解約があった場合、保険会社は担当者がきちんとした仕事をおこなっていないとみなします。

ペナルティ内容は会社にもよりますが、

  • 1年未満の解約の場合は営業成績や金銭的に科される
  • 1年以上2年未満の解約の場合は営業成績に科される

以上の内容が挙げられます。

4.顧客の開拓がきつい

保険営業は顧客の開拓がきついため辞めたいといわれています。

基本的に歩合による給与を前提としており、毎月ノルマが課せられ、新人保険員には顧客の開拓が求められるからです。

初めは家族などから開拓していく場合が多いのですが、その後は友達や知り合いにまで声をかけるはめに。

やはり保険というと苦手意識を持つ人も多く、しまいにはトラブルに発展することもあります。

また、最近ではネットで簡単に契約できるようになり、さらに顧客の開拓は難しくなってきています。

プログラマーは長く続け実務経験を積むことによってキャリアアップが可能な職業です。

フリーランスや業務委託など働き方も自由な傾向が強いので、ワークライフバランスを保ちながら長く続けることが可能な職業といえます。


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保険営業を辞めたいと思ったらやるべきこと

上司と部下

ここでは、保険営業を辞めたいと思ったらやるべきことを紹介していきます。

  1. 有給休暇の取得や休職を検討する
  2. 転職サポートを受ける
  3. 既に決定事項と伝えて退職の決意を固くする
  4. 引き継ぎなど迷惑をかけないよう伝え、感謝もしっかり伝える
  5. これまでの上司や同僚に相談する

辞めたいけど何からやればいいのかわからない、そう思う人はぜひ読み進んでみてください。

それでは、ひとつずつ順番に解説していきます。

1.有給休暇の取得や休職を検討する

保険営業を辞める前に、有給休暇の取得や休職を検討しましょう。

有給消化や、止むを終えない休職は働く人が持つ平等な権利で、取得させることもまた会社の義務だからです。

具体的な条件としては、以下の2点が必要です。

  • 入社後6ヶ月継続して勤務
  • 労働日のうち8割以上の勤務

また、支給日数は勤務した日数に応じて増えるので、保有日数は必ず確認しましょう。

保険営業を辞める前に有給を消化する場合は、以下の2パターンがあります。

  • 最終出社日の前に有給を消化する
  • 最終出社日の後に有給を消化する

会社で定められた支給条件を確認し、退職前の円滑な引き継ぎをおこないましょう。

2.転職サポートを受ける

保険営業を辞める前にやるべきことのひとつとして、転職サポートの活用があります。

なぜかというと、転職のプロなので相談すれば最適なアドバイスや転職先を紹介してくれるからです。

どう活動をすればいいか迷っている場合にも、転職のスムーズな進め方なども教えてもらえます。

具体的には、

  • 自己分析
  • 履歴書の添削
  • キャリア設計のサポート

転職が有利になるように、親身に対応してもらえるでしょう。

3.退職の決意を決定事項として伝える

退職をするときに最も大事なのことは退職する意思が強くて、引き留めても無駄だと相手が思わせることです。

会社側は退職させないために、下記項目をおこなう可能性があります。

  • 条件の変更
  • 給料の交渉
  • 上司からの説得

上司の方が経験が多いので考え直すように言うかもしれませんが、どう説得されても揺るがない強い信念が必要です。

なので、保険営業を辞める前に、退職は決定事項と伝えてから退職の決意を固くしておきましょう。

4.引き継ぎなど迷惑をかけないよう伝え、感謝もしっかり伝える

保険営業を辞める前にやるべきことは、引継ぎの業務と感謝の気持ちを伝えることです。

理由としては、引継ぎは業務ではないですがスムーズに退職するには欠かせないからです。

たとえば、不満ばかり口にして退職したら誰でも嫌な気分になるでしょう。

不満があってもそれは口には出さず、これまでお世話になったことに対して感謝の気持ちとお礼を伝えることが大事です。

5.これまでの上司や同僚に相談する

先に転職した上司や同僚に声をかけると、自分のスキルや性格を含めたアドバイスがもらえます。

また、その人たちが人脈となって紹介してくれる転職先は良い条件の会社が多いです。

ダメ元でも一度声をかけてみるといいでしょう。

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保険営業に向いてない人の3つの特徴

悩む男性

ここでは、保険営業に向いていない人の特徴を紹介していきます。

  1. 一人でいることが好きな人
  2. 初対面の人と打ち解けられない人
  3. インセンティブに無関心な人

特徴が当てはまるか、確認しながら読み進んでみてください。

それでは、ひとつずつ順番に解説してきます。

1.一人でいることが好きな人

保険営業職に向いていない人として、一人でいることが好きな人があげられます。

なぜかというと、保険営業の仕事は、一件の契約をとるために、部署が一丸となって協力しあうものだからです。

具体的には、以下の2点が該当します。

  • 他の人ができない仕事を、部署全体で分担して行う
  • 契約が取りにくいときは、担当員を交代して業務にあたる

以上のことから、保険営業職は団体戦が求められるものなので、一人でいることが好きな人には向いていません。

2.初対面の人と打ち解けられない人

保険営業に向いていない人として、初対面の人と打ち解けれない人があげられます。

なぜかというと、顧客のほとんどは基本、初対面だからです。

しかも一期一会ではなく、顧客の人生設計に関わるものなので、打ち解けた間柄を築き上げていかなければなりません。

顧客としても「この人が勧めるものなら」と誠実さが伝われば契約に至るものも多いです。

なので保険営業は、初対面の人と打ち解けれない人には向いていません。

3.インセンティブに無関心な人

保険営業に向いていない人として、インセンティブ、つまり報奨金に興味がない人があげられます。

営業はかなり成果主義なところもある理由から、契約した数で給料、昇進が変わってきます。

それに無関心な人は営業そのものに向いていません。

インセンティブに関心がある人は、以下のような4つの行動をします。

  • 契約をどうすれば多くとれるかを考える
  • 一人の顧客と長く良い関係を築きあげる方法考える
  • 創意工夫を働かせ、モチベーション高く仕事ができる
  • 仕事も顧客に合わせて張り切り、丁寧におこなう

この4つに当てはまらず、インセンティブに無関心な人は保険営業や営業職に向いていません。

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保険営業経験者のおすすめ転職先6選

握手

ここでは、保険営業経験者が挑戦しやすいおすすめの仕事を紹介してきます。

  1. IT営業
  2. 不動産営業
  3. 人材営業(コンサルタント)
  4. 金融営業(銀行・証券会社など)
  5. 営業アシスタント
  6. Webマーケター

それでは、順番に見ていきましょう。

1.IT営業

保険営業からの転職先として、IT営業がおすすめです。

なぜかというと顧客が求めていることを聞くという能力が、IT営業では重要になるからです。

  • 保険営業は「どんなプランが顧客にあうのか」を重点的に考えて営業をおこなう
  • IT営業は「顧客は何を求めているのか」を聞き出して営業をおこなう

類似点があることから転職後も、すぐになじみやすい環境にあるといえるでしょう。

以上のことから保険営業の転職先として、IT営業がおすすめします。

2.不動産営業

保険営業職の転職先のひとつして、不動産営業職が挙げられます。

一番の大きな理由は、不動産営業は保険営業と仕事内容が似ており、取り組みやすいからです。

たとえば、商品のPRや、顧客の悩みを解決して販売に繋げるところが似ています。

なので、不動産営業は保険営業の転職先としておすすめです。

3.人材営業(コンサルタント)

人材営業の仕事は、保険営業職の転職先としておすすめです。

なぜなら前職である保険営業職と、人材営業に求めらてれる人材像が似ているからです。

具体的には、以下を示します。

  • 両者の仕事では、クライアントのニーズに合わせた提案をおこなえる人材が求められている
  • 両者の仕事では、クライアントとの円滑なコミュニケーション力が求められている

このようなことから、保険営業職の転職先として人材営業をおすすめします。

4.金融営業(銀行・証券会社など)

保険営業職の転職先として、金融営業職が挙げられています。

おすすめな理由はどちらの仕事も、お客様から契約を獲得するためのテクニックが要求されているからです。

保険営業職ですと保険加入プランの契約を取りますが、金融営業職の場合ローンなどの契約を取る必要があるでしょう。

ですので保険営業職の転職先として、金融営業職をおすすめします。

5.営業アシスタント

保険営業職の転職先のひとつとして、営業アシスタントがおすすめです。

営業アシスタントの主な業務内容は、外回りの仕事をするスタッフのスケジュール管理です。

ここでも、保険営業で培ったスキルを活かせます。

  • 毎日、大量にくる電話とメールに対する対応スキル
  • クライアントに対するアポイント取得をするためのスキル
  • 一日の業務スケジュールを、逆算して調整できるスキ

転職後もすぐに活躍できるでしょう。

6.Webマーケター

保険営業職の転職先として、Webマーケターがおすすめです。

なぜかというと、保険営業職で培われた商品を売るための戦略が、マーケティングで活かせるからです。

  • ユーザーのターゲット層に合わせた提案
  • 数字と向き合ってきた経験

以上のことから、保険営業職の転職先として、マーケティング部門をおすすめします。

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保険営業から転職するメリット3つ

金のなる木

ここでは、保険営業から転職するメリット3つを紹介していきます。

  1. ノルマやクレームから解放される
  2. 収入が安定する
  3. 休日にしっかり休めるようになる

転職に迷っている人は、ぜひ読みながら進んでみてください。

ひとつずつ、解説していきます。

1.ノルマやクレームから解放される

保険営業から転職するメリットのひとつは、ノルマやクレームから解放されることです。

退職後はこの2つのストレスから解放され、仕事に対する憂鬱な気持ちがなくなるでしょう。

ストレスの原因がなくなるので、日々の生活も充実します。

2.収入が安定する

保険営業は基本給に成果ごとの報酬がプラスされる歩合制です。

契約件数を獲得するほど收入はアップします。

反対に、契約が獲得できなければ報酬はもらえません。

つまり、毎月の收入が安定しないのです。

固定給のみで生活できる職場に転職できれば、毎月收入の心配をする必要はなくなります。

3.休日にしっかり休めるようになる

保険営業職から転職するメリットのひとつとして、休日にしっかり休めることが挙げられます。

なぜなら保険営業職の仕事は、土日祝であっても仕事をすることが当たり前だったからです。

必死に土日祝も働いていた環境から解放されることで、プライベートの充実も可能でしょう。

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保険営業が面接でよく聞かれる質問の回答例

面接

ここでは保険営業から転職する人が、面接官によく聞かれる質問とその回答例について紹介していきます。

  1. どのようなスキルが入社後に活かせるか
  2. 保険営業でどのような年代の人たちとコミュニケーションをとってきたか

これから保険営業から転職する人は、ぜひ活用してください。

ひとつずつ紹介していきます。

1.どのようなスキルが入社後に活かせるか

面接官からの質問のひとつとして「どのようなスキルを持っている」か聞かれることがあります。

なぜなら面接官は、あなたが保険営業の仕事でどのようなスキルを持ち、どのような結果を残したか知りたいからです。

具体的には以下のような、おすすめのスキルがあります。

  • 情報を聞き、お客様のニーズを見つけ出す力
  • 商品やお客様の特徴を覚える膨大な知識力

ぜひ参考にしてみてください。

2.保険営業でどのような年代の人たちとコミュニケーションをとってきたか

面接官からの質問として、どのような年代の人たちと話してきたか聞かれるでしょう。

質問される理由は、あなたのコミュニケーション能力の本質を知りたいからです。

たとえば年配の人しか話せない人ですと、採用したときに会社側は不利になります。

なので面接のときに「どのような年代」で「どれくらい契約を結べたか」結果を詳しく伝えることがおすすめです。

転職面接時の質問転職時の面接でよくある質問30選!失敗しないための5つのコツについても紹介

まとめ:保険営業を辞めたいと思ったら営業スキルを活かせる職種を検討するのがおすすめ

本記事では、保険営業を辞めたいと思ったらやるべきこと、おすすめの転職・業種についてを紹介しました。

  • 保険営業は契約ノルマやクレームなど大変な職種
  • 保険営業で培ったスキルは、他の業種で幅広く活かすことができる
  • 保険営業から転職すると、ストレスなくゆっくり休むことができる

保険営業は、精神的にも肉体的にもハードかつ、ノルマも厳しい業種です。

保険営業で培った営業スキルを活かせる職種は多くあるため、まずは自己分析をおこない、転職に向けて動いていきましょう。

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