IT業界への転職を30代未経験から成功させる方法｜内定に繋げる4つのステップも解説

「30代で未経験からIT業界に転職できるの？」
「転職エージェントを使えば大丈夫なのかな？」

と思うことはありませんか？

未経験からIT業界に転職しようとしても、自分の年齢が障壁になって迷ってしまいますよね。

では、30代から未経験でIT業界に転職するためには、どのような点を注意すべきなのでしょうか？

そこで今回は、

について詳しく解説します。

この記事を読めば、転職に至るまでの具体的な道筋がわかるため、安心して転職活動ができるでしょう。

これからIT業界を志す方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

30代未経験でIT業界への転職が難しい理由

「30代未経験でIT業界に転職することは難しい」という話を耳にする人も多いでしょう。

実は30代を超えると転職が難しくなるのには、IT業界ならではの理由があります。

具体的には、以下要素が内在していることにより、IT業界は30代以降は未経験だと転職は難しいとされているのです。

30代からのIT業界の転職活動をする際には「ガッツ」や「やる気」だけでは成功できません。

そのため、ここからお伝えする背景を必ず確認しておきましょう。

1.暗黙のルールが存在するとされている

とくにプログラマー・エンジニアに言える話ですが、30代後半になると活躍が難しくなるという暗黙の了解が存在しています。

もちろん、本当に活躍が難しくなるわけではないのですが、このような通説があることによって「未経験がIT業界を志すのは30代からは難しい」と考えられるようになりつつあります。

「プログラマー35歳定年説」という言葉が生まれるほどなので、この問題は根深いといえるでしょう。

実際のところ、30代からでも転職は不可能ではありません。

そのため「実際のところ転職はできるが、暗黙のルールとして30代以降の未経験転職は難しい」とされている点に、問題があるのです。

2.転職エージェントが紹介しづらくなる

30代を超えると、転職エージェントが求人を紹介しにくくなるというデメリットがあります。

転職エージェントに求人を依頼している会社が対象年齢を20代までとしていることが多く、これが原因で利用者に最適な求人が行き届きにくくなるのです。

ただ、これは言い換えると「転職エージェントを使わない」という選択肢を取れば、この問題は解決に繋がることがあります。

具体的な方法については「30代未経験からIT業界に転職する流れ」でも解説しますが、転職活動の手段を転職エージェントに絞ってしまうことにより、難しさを感じてしまいやすくなる点は覚えておきましょう。

3.スキルが求められる水準が大きくなる

30代になると過去の経験やスキルを求められることが増えます。

20代であれば未経験であっても研修環境を整えてくれるところも少なくありません。

ですが、30代以上になると、過去の実績や学習状況が問われることも多くあるでしょう。

未経験といっても、入社するために「どういった準備をしてきたか」を見せる場面は少なからず存在します。

その場面で、入社後に活躍できる片鱗を少しでも見せられれば高評価になることもあるでしょう。

一方で、そういった見せ場で何らかのスキルが見せられないと、アピールできる場面が少なくなり、転職活動は難化してしまうのです。

30代未経験からIT業界に転職成功した人の特徴3つ

IT業界未経験であっても、30代から転職成功できる人もいます。

そういった方にはある共通した特徴が存在しているのです。

具体的には以下のポイントが挙げられます。

それぞれの項目を、細かく見ていきましょう。

1.過去の経験とのシナジーを活かせる人

前職の経験をうまく使える人は、30代で業界未経験であっても、良い結果を出しやすいです。

IT業界未経験という点は誰もが同じなので、ほかの求職者と差別化できるポイントは「今までの経験」です。

そのため、前職までの経験をどのようにして活かすかを考え、突き詰められた人が転職活動で成功しやすいといえるでしょう。

たとえば、以下のような経験を活かして、未経験から転職成功できる人もいます。

このように、今まで培ってきた経験を転職先でも上手く使える人であれば、IT業界の転職成功が近づきます。

未経験だったとしても、過去の経験を現職で使える場面はあるか洗い出してみると、手がかりが見つかることもあるでしょう。

2.年収が下がってもチャレンジした人

IT業界への転職を勝ち取る人の特徴として「年収にこだわらなかった人」が挙げられます。

未経験からの転職の場合、転職直後は前職よりも年収が低下することも少なくありません。

キャリアを積むことによって年収は大きく上がりますが、IT業界も転職直後は前職よりも年収が下がることもあります。

転職活動中に、年収の低下に驚く人も少なくないでしょう。

ですが、その中でも前向きにチャレンジした人にこそ、転職成功に繋がるのです。

スキルが定着してくれば、求められる仕事も増えるため、前職より年収が高まる可能性も大いにあるでしょう。

そのため、中長期的な目線でキャリアを考えられる人こそ、転職成功に繋がるビジネスパーソンといえるでしょう。

3.転職前にスキルをつけておいた人

完全未経験者であっても、転職活動前にスキルを付けることは可能です。

「業界未経験」でも、事前に学習をしてきた人と、そうでない人であれば、前者のほうが印象は良いでしょう。

そのため、転職活動を始める前に、最低限のIT関連スキルをつけておくことで、転職成功に大きく近づきます。

また、DMM WEBCAMPのようなプログラミングスクールを利用することで、実務経験に近い形でプログラミングスキルがつけられます。

本質的なスキルを得ながら、確実にIT業界への転職を決めたいのであれば、プログラミングスクールの利用を視野に入れることもおすすめです。

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30代未経験からIT業界を目指す人におすすめの資格3選

30代未経験からIT業界を目指す際には、資格の取得を考える方も少なくありません。

必ずしも「資格があれば採用されやすい」というわけではありませんが、一定の評価につながることもあるでしょう。

今回は、上記3点の資格にフォーカスして解説していきます。

自分に合った資格を見つけ、余裕があればチャレンジしてみましょう。

1.ITパスポート

ITパスポートとは、国家資格の1つで、IT業界で働く人が備えておくべき基礎的な知識が備わっていることを示す資格です。

ほかのIT関連資格と比較すると取りやすく、業界未経験者でも学習すれば合格は可能です。

上記のようなメリットもあるため、何らかの資格を取得したいのであれば選択肢の1つに入れておいて損はないでしょう。

試験日も年間で多く設けられているため、スケジュールを立てやすい点も魅力的なポイントです。

2.基本情報技術者

基本情報技術者は、ITパスポートと同じく、未経験者が最初に取得を目指す資格の1つです。

ITパスポートと比較すると、プログラミング関連の内容が問われることが多い点が特徴です。

上記のような職種へのキャリアアップを望んでいるのであれば、積極的に検討すべき資格と言えるでしょう。

2020年〜2021年は新型コロナウィルス感染症の影響もあり、合格者は減少しましたが、例年10万人以上の合格者が生まれる知名度の高い資格の1つです。

3.情報セキュリティマネジメント

情報セキュリティマネジメント試験の合格者は、情報セキュリティに関する理解をしている証明につながります。

最近は個人情報の取り扱いなど、情報管理の意識向上が求められるようになりました。

そんな中で、情報セキュリティマネジメント試験に臨み、資格を取得した人はセキュリティ意識の高いビジネスパーソンとして評価されるようになるでしょう。

上記のような人には、情報セキュリティマネジメントの取得はおすすめといえます。

今後さらに強く求められるであろう情報セキュリティについて学んでみたい方は、視野に入れてみても良いでしょう。

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30代未経験からIT業界への転職活動時の注意点

30代未経験からIT業界に転職する際には覚えておくべき注意点が存在します。

ここからお伝えするポイントを誤認していると、転職後に思わぬミスに繋がる可能性もあります。

具体的には、以下のポイントが挙げられます。

それぞれの項目を、細かく見ていきましょう。

1.資格があっても採用されるわけではない

そもそもですが「資格があれば、30代IT未経験でも確実に採用される」というものではありません。

そのため、勇んで資格取得の学習をしつづけていると、逆に時間のロスに繋がることもあるのです。

また、30代からIT業界に転職する際は、できるだけ早期にスキルを獲得する必要があります。

そのため資格勉強に時間を費やしすぎて、本質的なスキル定着に遅れを取ると、さらに転職が遠のくこともあるでしょう。

資格取得の学習をする際は、本当に優先順位が高い行動なのかを絶えず確認しておく必要があるのです。

2.年収が下がるケースがある

未経験の業界に転職する際は年収が下がる点も、知っておくべきポイントです。

とくに30代から転職する場合、前職で上がってきた年収を失うことになるため、20代のときと同じような収入に戻ることも覚えておきましょう。

とはいえ、年収低下は転職直後だから発生するものであり、適切にキャリアを歩んでいけば、中長期的に見れば前職よりも年収が上がることも大いにありえる話です。

IT業界は年収の伸びしろも大きい特徴があるため、将来性が不安定な業界で働いている方にとっては、長い目線で見るとメリットが大きいともいえます。

上記のような方法を取り、今後のキャリアの見通しを明確にすることで、転職後のイメージの乖離を防げます。

短期的に見ると年収は下がることもありますが、長い目線で見た際にどちらにメリットが大きいかを確認することが大切です。

3.年下が上司になる可能性がある

30代から未経験業界に転職することは、年下が上司になることがあることも覚えておきましょう。

とくに新卒からIT業界で働いている人は、30代になると主任や課長などのポジションを任されるようになります。

そのため、30代から転職することは、今まで部下・後輩にあたる年代の従業員が上司になることもあるのです。

もちろん、あなたが年下が上司になることが気にならなければ問題ありません。

とはいえ、年下の上司に気を遣わせてしまうことで、業務がスムーズに進まなくなるリスクもゼロではありません。

年下の従業員が上司になった場合は、職場内の環境にも気を遣えるようにできることが理想です。

4.新しいことを学ばなければならない

30代から新たな業界に転職するということは「1から新たなことを学ぶ」ということになります。

30代から新しいことを学ぶことは、20代と比べて、難易度は大きい傾向にあります。

記憶の定着がしづらかったり、前職の固定観念により習得が難しかったりすることもあるでしょう。

また、ここでいう「新しいこと」とは業務内容だけとは限りません。

例を挙げると、上記のような形です。

とくに前職がIT関連職でなければ、連絡がチャットツールやメールになっている点に驚く人も多いでしょう。

このように、業務内容以外にも学ぶべきことは多くある点は事前に留意しておくことをおすすめします。

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30代未経験からIT業界への転職成功率を高める3つの方法

30代未経験でIT業界へ転職するためには、限られた時間で効率良く転職活動をしていく必要があります。

そこで、下記3つのポイントを踏まえつつ、合理的な転職活動をおこなっていきましょう。

もちろん、転職活動時に譲れないポイントは人それぞれです。

そのため、取り入れられる範囲で、これからお伝えする内容を取り入れてみましょう。

1.中小企業を狙う

転職先の知名度にこだわらないのであれば、中小企業を狙うことがおすすめです。

大企業の場合、今までのキャリアを問われることもよくあり、転職成功の難易度が高まりがちです。

一方、未経験採用に力を入れている中小企業であれば、難易度は下がります。

さまざまな業務を任せてもらえる可能性も高いため、スキルアップにも繋がりやすいでしょう。

2.正社員だけにこだわらない

転職成功率を高めたい場合は、正社員にこだわらない点もポイントです。

正社員採用は、会社側も慎重になりがちなので、業界未経験者の場合は採用難易度は高くなることも多いです。

こういった形で視野を広げてみると、即採用に繋がる可能性も少なくありません。

できるだけ早く転職活動を終わらせたいのなら、正社員だけにこだわらない点も検討しておきましょう。

3.スキルをつけてから転職する

転職活動前に、あらかじめIT業界で求められるスキルを習得しておくこともおすすめです。

30代で未経験から転職活動をした場合、完全未経験から採用してくれる会社は決して多いとは言えません。

そのため、以下のような弊害が生まれることもしばしばあります。

こういった状態になっては、転職先の仕事に集中することは難しいでしょう。

そのため、あらかじめIT業界で求められる内容を勉強しておくことをおすすめします。

なかでも、プログラミングスクールを受講することで、現役エンジニアから直接教えてもらえるようになるため、経験者の思考をインプットできるようになります。

DMM WEBCAMPでは、現役エンジニアに直接質問・相談できる環境ができているため、早期のスキル習得に努めたい方にはおすすめです。

あらかじめスキルをつけてから転職活動をすることは、一見遠回りに見えるかもしれません。

ですが、長期的な目線で見るとメリットが大きい点がポイントです。

可能であれば、事前にIT関連のスキルをつけてから転職活動に臨むようにしましょう。

30代未経験からIT業界に転職する流れ

30代のIT業界未経験者にとって、転職までの最短ルートを知ることは、キャリアプランを定めていくうえで大切な要素です。

今回はIT業界の中でも需要の高い「エンジニア・プログラマー」に絞って解説していきます。

エンジニアに転職する際は、大きく分けて以下の4つの工程を踏んで進めていくことがおすすめです。

ポイントとしては「すぐには転職エージェントを使わない」ということです。

その前にやるべきことがあるため、着実に転職成功までの道筋を歩んでいきましょう。

1.どのエンジニアを目指すかを決める

ひと口にエンジニア(プログラマー)と言っても、さまざまな職種が存在します。

上記のように、それぞれ専門として担当する業務があるのです。

そのため、まずはエンジニアの職種を細かく確認しながら、何のエンジニアになりたいかを調べるところから始めましょう。

2.業界情報をインプットする

目指すエンジニアの方向性が決まったら、その領域で求められている情報をインプットしましょう。

目標が決まったら、そこに至るまでの要素を、さまざまな観点から集めていくようにします。

たとえば、以下のような側面で情報を集めていくと、これから目指すエンジニアになるために何が必要かが見えてくるでしょう。

上記に限らず、これから働く業界に、どのようなトレンドがあるかを知ることは極めて重要です。

転職成功後も絶えずインプットを続けることで、即戦力になるスピードが高まるでしょう。

3.最低限のスキルを付ける

IT業界未経験で30代から転職する際は、できる限り最低限のITスキルは付けておくことをおすすめします。

今ではお金をかけずとも、プログラミングを学べるプラットフォームが整っています。

上記のような、無料で学習できるサービスもあるため、一度は目を通しておくと良いでしょう。

また、この手の無料サービスは、ほかの求職者も利用したうえで転職活動に臨む人も少なくありません。

「お金をかけずとも、できる限りのことをした」という点をアピールできれば、それが面接時の信頼獲得に繋がることも大いにあるでしょう。

自身のプログラミングに対する適性を知るきっかけにもなるため、積極的に利用してみましょう。

4.プログラミングスクールの利用も視野に入れる

本質的なプログラミング学習をするために、プログラミングスクールを利用することも大切です。

誰もが容易にプログラミングが学べるようになった昨今では、いかにして密度の濃い学習をしてきたかどうかがポイントとなります。

30代未経験の場合、IT業界への転職難易度は決して簡単ではありません。

業界経験者からの知見を貰いながら、スキルを高めていくことが、転職活動をショートカットできる最良の方法といえます。

上記のような形で、本受講をする前に、無料でプログラミングスクールの様子が分かるような仕組みも数多くあります。

DMM WEBCAMPでも、無料相談・無料カウンセリングを実施していますが、毎月多くの方から今後のビジョンが見えたと喜びの声をいただいております。

今後の方向性を知るためにも、スクールの利用を視野に入れてみることも検討しておきましょう。

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まとめ：30代でIT未経験から転職するなら、効率の良い行動が大切

30代からIT業界に挑戦するのなら、今後のキャリアプランの計画を立てて、無駄のないスムーズな行動を取っていくことが大切です。

やみくもに努力しても、結果につながらないことは大いにあります。

限られた時間のなかで、いかにして最短ルートで転職成功に繋げるかが肝となるでしょう。

そのためにも、以下3点は必ず覚えておくべきです。

「転職」と聞くと、どうしても転職エージェント・転職サイトが最適解のように見えるかもしれません。

ですが、IT業界で未経験から30代で転職活動をすることは決して容易とは言えないのです。

遠回りに見えるかもしれませんが、まずはスキルを付けるためにどのような行動を取っていくかを考えることが、転職成功の最短ルートに繋がるのです。