「40代のエンジニアは転職できる？」
「40代エンジニアが転職を成功させるコツが知りたい」

と思うことはありませんか？

40代エンジニアが転職したいと思っても、上手くいくのか不安になってしまいますよね。

では、40代エンジニアが転職を成功させるには、どのようなことをしたらいいのでしょうか？

そこで今回は、

について詳しく解説します。

この記事を読めば、40代で転職を成功するエンジニアと失敗するエンジニアの特徴がわかります。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

40代のエンジニアは転職できる？

40代エンジニアの転職は、20代の若い人材と比べると難しいと言われています。

企業が若くて長く働ける人材を採用することが理由のひとつです。

とはいえ、40代のエンジニアに需要がないというわけではありません。

即戦力となる人材は、年齢が40代でも必要とされるので、40代のエンジニアは転職できるといえます。

40代エンジニアが転職を成功させる方法

40代エンジニアが転職を成功させるコツはあるのでしょうか。

ここでは、エンジニア転職を成功させるためにやることを紹介します。

では、見ていきましょう。

1.人脈を形成する

人脈形成があると転職活動が有利に働きます。

質の高い人脈を持つことで、仕事を紹介してもらえたり、新しい情報を得たりできるからです。

またWeb業界では「リファラル採用」という社員の個人的な繋がりから採用する手法があります。

フリーランスエンジニアにおいても、エージェントを活用するよりも人脈から案件を獲得した方が単価が高くなることはあるのです。

2.マネジメント経験を活かす

40代エンジニアが転職を成功させるには、次のようなマネジメント経験を活かすことが大切。

マネジメント経験は、転職で有利となる要素です。

例えば、プロジェクトマネージャーはITエンジニアの中でも年収が高い傾向があります。

転職をきっかけに年収を上げていきたい人は、マネジメント経験を活かせるように転職活動を進めていきましょう。

3.質の高いポートフォリオを作る

40代からのエンジニア転職も、ポートフォリオを作成しておくと面接官にアピールできます。

質の高いポートフォリオがあると実力を認めてもらえるので、おすすめです。

エンジニアを採用するときは、実務経験やどのような案件に携わってきたのか確認されています。

スキルや技術は、ポートフォリオを作り込むことで評価されるため事前に準備しておくことが大切です。

4.キャリアプランを決める

40代エンジニアの転職を成功させるコツに、キャリアプランを決めることがあります。

エンジニアのキャリアルートとして、次のふたつの道があるのです。

マネジメント能力を活かして、転職活動する際は、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーのルートが見えてきます。

転職活動前に、自分の進みたいキャリアプランを考えておくことが大切といえるでしょう。

5.資格を取得する

転職を成功させるひとつに資格を取得する方法があります。

転職先企業に合わせたスキルや技術を身に付けることで、自分の市場価値を高めてアピールできるのです。

とはいえ、資格取得には時間がかかるものもあります。

資格取得が目的とならないように、転職に活かせる資格を期日を決めて取得するようにしましょう。

6.転職エージェントを利用する

40代エンジニアが転職活動するなら、転職エージェントを活用すると良いです。

転職エージェントを活用すると、本業が忙しい合間にも求人を紹介してもらえます。

IT業界に特化した転職エージェントを利用することで、専任のアドバイザーから職務経歴書の添削や面接指導を受けることができるのです。

企業様との交渉も転職エージェントがおこなってくれるので、複数登録して活用することをおすすめします。

IT転職エージェントのおすすめ23選を紹介｜選び方も合わせて徹底解説

40代で転職成功するエンジニアの特徴

40代で転職成功するエンジニアとは、どのような特徴があるのでしょうか。

ここでは、転職成功するエンジニアの特徴を説明していきます。

それぞれ見ていきましょう。

1.経歴や実績を活かせてる

40代で転職を成功するエンジニアは、自分の経歴や実績を活かせている特徴があります。

得意分野を仕事にできると、転職成功しやすいのです。

上記のように、40代であってもスキルの棚卸しをおこない、経歴と実績を活用することをおすすめします。

2.学習意欲がある

学習意欲のあるエンジニアは、転職成功しやすいでしょう。

なぜかと言うと、学習意欲があると、年齢に関係なくスキルを磨き続けることができるからです。

エンジニアは、技術トレンドなどが変わっていくため、常に学び続ける必要があります。

IT業界では、学習意欲がある方が成長できる優秀な人材といえるでしょう。

3.コミュニケーション能力に長けている

コミュニケーション能力のあるエンジニアは、転職成功するでしょう。

なぜなら、40代という年齢は、20代のような若い世代ともコミュニケーションを取っていく必要があるからです。

エンジニアは、プロジェクトチームで動いていくため、一緒に働きたいと思ってもらえる人材は、転職成功しやすいといえます。

なので、コミュニケーション能力に優れたエンジニアは、転職成功できるエンジニアといえるでしょう。

40代で転職失敗するエンジニアの特徴

一方で、転職失敗するエンジニアの特徴には、何が挙げられるのでしょうか。

ここでは、40代で転職失敗するエンジニアの特徴を説明していきます。

では、見ていきましょう。

1.スキルと実績で劣っている

スキルや実績不足のエンジニアは、転職に失敗するといえます。

40代のエンジニア転職は、企業から即戦力が求められる傾向があるからです。

未経験からの採用は、20代のような若い人材となります。

転職成功するエンジニアは、上記のように優秀と思われる実績が必要です。

2.計画なしで転職する

計画なしで転職する場合も、失敗となることがあるでしょう。

なぜなら、40代エンジニアの転職は、転職したいときに転職先が用意されているわけではないからです。

本業をしながら転職サイトや転職エージェントから情報を調べて進める必要があります。

転職先が決まらずに勢いで仕事を辞めてしまう人もいるので、計画的に転職活動をおこなうことが大切です。

3.転職理由や志望動機が決まっていない

転職理由や志望動機が決まってない場合も、希望する仕事に就けないことがあります。

目標が曖昧だと、企業が求める人物像と相違が起きてしまうからです。

採用担当者は、転職理由や志望動機を確認しています。

会社に貢献できる人材とアピールできるように、企業の理念や方針と自分の目指す方向を一致させるように転職活動を進めていきましょう。

エンジニア転職におすすめの転職エージェント4選

こちらでは、40代からのエンジニア転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

エンジニア専門のエージェントを利用することで、多くの求人数から検討できるでしょう。

それぞれ見ていきます。

1.マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニアの転職に使える無料の転職支援サービスです。

キャリアアドバイザーが在籍しており、スキルや経験に合った求人を提案してくれます。

マイナビIT AGENTでは、入社日の調整や年収交渉も代わりにおこなってくれるため、本業が忙しい方にもおすすめです。

2.レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT/Web業界のエンジニア、クリエイター専門の転職エージェントです。

IT業界の知識に詳しいアドバイザーから企業別の面接対策が受けられます。

レバテックキャリアでは、現場の情報収集に力を入れているため、転職前に企業の内情がわかる仕組みとなっているのです。

3.リクルートエージェント（IT）

リクルートエージェント（IT）は、リクルートエージェントのITに特化した転職支援をおこなっているエージェントです。

プログラマーやセールスエンジニアなど、ITエンジニアの職種から求人を探せます。

リクルートエージェント（IT）では、面接力向上のセミナーなど、イベントも随時開催されているため、気になる方は参加してみるのと良いでしょう。

4.ウィルオブテック

ウィルオブテックは、ITエンジニア専門の転職支援サービスです。

年収アップが期待できるため、自分の市場価値を高めたい方におすすめです。

エンジニアのキャリアプランを支援してくれるため、長期的な視点でどのようなキャリアを形成していけばいいのか相談できます。

エンジニアのキャリアプラン8選を紹介。確認すべきポイントも徹底解説

エンジニアの転職に関する質問

ここでは、エンジニアの転職に関する疑問に答えていきます。

疑問を解消することで、エンジニアの理解を深めていきましょう。

ひとつずつ見ていきます。

1.40代未経験からエンジニアになるのは無理？

40代未経験からエンジニアになるのは可能です。

その理由は、最近ではプログラミングスクールなどの学習環境が整っているため、スキルを身に付けられるから。

とはいえ、40代となると即戦力人材が求められる傾向です。

これまでの経歴を洗い出して自分の強みとなる企業に応募することが大切といえるでしょう。

2.40代でシステムエンジニアに転職するのは難しい？

40代という年齢でSEに転職するのは、難しいといえます。

プログラマーなど、IT業界の実務経験のある方なら問題ありませんが、採用担当者には次のようなことが見られているからです。

40代でもスキルがある方ならシステムエンジニアに転職できるので、自分の能力を磨いていきましょう。

3.エンジニアの「35歳定年説」はホント？

エンジニアの35年定年説と言われるのには、次のような理由があります。

一部のエンジニアには当てはまる要素といえますが、この説はあくまで、IT業界で活躍できる年齢と捉えることが大切です。

ITエンジニアにもさまざまな職種があることから「35歳定年説」はSlerのプログラマーに限定された話とも言われています。

40代からプログラミングはできる？稼ぐための3ステップやプログラミングスクールを紹介

まとめ：40代からのエンジニア転職は転職エージェントを利用しよう

本記事では、転職したい40代のエンジニアに向けて、転職を成功させるコツや転職エージェントについて紹介しました。

エンジニアの「35歳定年説」という言葉があるように、エンジニアは若い方が活躍できるので、40代の転職は可能か不安になる方もいるでしょう。

40代エンジニアの転職は、即戦力となる人材かどうかが重視されます。

そのため、転職先の募集要項と自分のスキルを一致させて、ぜひ転職を成功させてください。

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