ITエンジニアの優良企業の見分け方3選｜ホワイト企業や転職するための3ステップを紹介

「ITエンジニアとして優良企業で働きたい」
「優良企業の特徴を知りたい」

と思うことはありませんか？

優良企業に転職したいと思っても、どのような企業がおすすめなのかわからなくて悩んでしまいますよね。

では、これからエンジニア転職を希望している方が気を付けることはあるのでしょうか？

そこで今回は、

について詳しく解説します。

この記事を読めば、エンジニアのための優良企業の特徴がわかります。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

ITエンジニアの優良企業の見分け方3選

どのような企業に転職すると活躍するエンジニアになれるのでしょうか。

ここでは、優良企業の特徴を説明していきます。

ひとつずつ見ていきましょう。

1.評価制度がある

優良企業は、評価制度を導入しているところが多いです。

評価制度とは、エンジニアのスキルを適切に評価する仕組みで、次のようなものに関係してきます。

評価制度があると、社員のモチベーションに繋がりやすく、スキルアップ向上に良い効果をもたらします。

企業全体で高めあっていけるため、成果を出しやすい環境になるのです。

2.就業条件が良い

就業条件が良い点も、優良企業の特徴です。

ブラック企業と言われる会社の場合は、残業が当たり前となっていたり、休日出勤をさせられたりするケースもあります。

そのため、時間外労働がどのくらいあるのか、あらかじめ把握することも大切です。

最近では、リモートワーク勤務やフレックスタイム制を導入している企業もあります。

自分に合った働き方を選んでいけるように、就業条件を確認していきましょう。

3.企業内教育の制度がある

社員教育の中でも、技術分野の研修を用意している企業は、優良企業といえます。

転職を希望するエンジニアを見ると、自分の技術力に不安を感じていることはよくある話です。

そのため、コミュニケーションのようなビジネス系の研修だけでなく、開発などの技術分野の研修があると優良企業だと判断できるでしょう。

エンジニアの評価制度の実態とは。キャリアアップの4つの秘訣も紹介

ITエンジニアのためのホワイト企業8選

ここでは、代表的な優良企業を紹介します。

OpenWork（2023年4月）の評価や口コミを参考に、それぞれ見ていきましょう。

ひとつずつ説明していきます。

1.株式会社セールスフォース・ジャパン

株式会社セールスフォース・ジャパンは、企業向けにクラウドサービスを提供する外資系企業です。

顧客管理ソリューション「Salesforce」は世界トップクラスのシェアを誇り、その日本で展開している株式会社セールスフォース・ジャパンは人気の企業のひとつ。

研修制度が整っているため、成長意欲のある方は資格取得などキャリアアップができる環境です。

（参考：セールスフォース・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork）

2.グーグル合同会社

グーグル合同会社は、グーグルの日本法人で、米国を本拠とする世界的IT企業です。

社員の口コミからは、心理的安全性の保たれた人間関係が築ける素晴らしい企業であることが伝わります。

フレックス制で勤務時間を自由に選択できるのも魅力のひとつといえるでしょう。

（参考：グーグル合同会社 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork）

3.アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社

アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社は、クラウドプラットフォーム「AWS（アマゾンウェブサービス）」を提供する日本法人です。

ITサービスの基盤となるITインフラ構築をサポートしています。

有給休暇消化率も72.6％と高いため、待遇面の満足度の高さも理解できる企業といえるでしょう。

（参考：アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork）

4.Facebook Japan株式会社

Facebook Japan株式会社は、Facebookを運営しているメタ・プラットフォームズの日本法人。

有給休暇消化率も77.4％と高く、待遇面の満足度も高い企業です。

20代が成長できる環境と評価が高い点や、月間残業時間が13.8時間と少ないことからも、やりがいを持って働きやすい企業といえます。

（参考：Facebook Japan 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork）

5.ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社は、オンライン上で仕事を発注する顧客企業と、仕事を受注する個人をマッチングさせるフリーランスプラットフォーム「Lancers」を運営しています。

ランサーズでの働き方は次のとおり。

自分らしく働ける新しい働き方を創っていきたい方は、ランサーズの理念に共感できるでしょう。

（参考：採用/求人情報 | ランサーズ株式会社コーポレートサイト (Lancers,Inc.)）

6.GMOインターネットグループ株式会社

GMOインターネットグループ株式会社は、インターネットに関する事業を展開している企業です。

エンジニア職の年収と福利厚生は次のとおり。

おひるねスペースや、リラクゼーションスペースなど、成果に繋がるよう癒しの場を提供しているところが魅力のひとつです。

（参考：GMOインターネットグループ（旧：GMOインターネット） 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork）

7.株式会社MIXI

株式会社MIXIは、国内初のSNS「ミクシィ」を運営する企業。

株式会社MIXIの年収と福利厚生は次のとおりです。

有給消化率が75％以上と高いところから、働きやすい企業だと伝わります。

（参考：MIXI（旧：ミクシィ） 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork）

8.合同会社DMM.com

合同会社DMM.comは、デジタルコンテンツ配信やオンラインゲームなどを手掛ける会社です。

合同会社DMM.comの年収や働き方は次のとおり。

上記のほかにも、リファラル制度や退職金制度などあり、ホームページからは活発な社風が伝わります。

（参考：合同会社DMM.com 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork）

優良企業に転職するための3ステップ

具体的に、優良企業に転職するためには、何をしたらいいのでしょうか。

ここでは、転職の進め方を解説します。

では、見ていきましょう。

1.企業研究をおこなう

優良企業に入るには、募集要項をきちんと確認するなど、企業研究をおこないましょう。

開示された情報でわかることは、自分で調べてリサーチしておくことが大切です。

それでもわからないことは、実際に働いている人の口コミを聞いたり、会社の評判を確かめたりするのもよいでしょう。

企業が求める人物像となれるように、ここではどのような人物を募集しているのかチェックします。

2.技術を身につける

企業が求める人物となれるように、足りたいスキルを習得する段階です。

資格が必要なら取得し、自分の経歴を活かせそうなら、忘れずに記載することが大切です。

採用担当者によっては、エンジニアの技術を評価するのが難しいと感じる人もいます。

なので、ポートフォリオを作ったり、スキルシートを丁寧に仕上げたりと、適切に評価されるように書類を準備しましょう。

3.転職サイトやエージェントを活用する

転職活動では、転職サイトやエージェントを頼ることで、キャリアアドバイザーから優良企業かどうか教えてもらえます。

どのような企業か知っているからこそ、あなたに合った求人を紹介してくれるのです。

とくに転職エージェントは忙しい方に変わって、企業との交渉や調整を代行してくれるため、働きながら転職活動を進められます。

ブラック企業に入りたくない不安も、相談しながら丁寧にアドバイスしてくれるので、積極的に活用してみるとよいでしょう。

IT転職エージェントのおすすめ23選を紹介｜選び方も合わせて徹底解説

ITエンジニアにおすすめ転職サイト・エージェント3選

こちらでは、転職サイトやエージェントを紹介していきます。

ITエンジニアの転職に利用できる理由をそれぞれ見ていきましょう。

ひとつずつ説明していきます。

1.Green

Greenは、IT／Web業界向けの転職サイトです。

気軽に転職活動ができるGreenでは、企業の担当者と直接やり取りができたり、人事担当者からお声がけを頂けたりすることもあります。

毎週月曜日には、グリテンラジオからIT転職の情報を取得できるので、興味のある方はGreenの配信を聞いてみてください。

2.レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニア向けの転職支援サービスです。

企業別に採用ポイントを深掘り、面接対策や職務経歴書の添削をしてくれるので、安心できます。

レバテックキャリアを利用することで、企業の実際の残業時間や福利厚生の詳細が知れるので、不安を解消して入社まで繋げられるといえます。

3.マイナビIT　AGENT

マイナビIT　AGENTは、IT、Webエンジニアの転職に使える転職支援サービスです。

業界に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しているため、面接対策や慣れない転職活動もサポートしてくれます。

マイナビIT  AGENTは、企業から支払われる紹介手数料で運営されているため、転職希望者は無料で利用できます。

ITエンジニアの転職に関する3つの質問

ここでは、ITエンジニアの転職の疑問に答えていきます。

疑問点を解消してエンジニアの理解を深めましょう。

それぞれ見ていきます。

1.ブラック企業の特徴は？

ブラック企業の特徴は、下記になります。

法律上、月の残業の上限は決められているため、月45時間を超えるような企業はブラック企業の場合が考えられるでしょう。

2.IT企業が激務な理由は？

IT業界が激務な理由は、深刻な人材不足が考えられます。

どの企業も優秀なエンジニアを求めており、即戦力人材が不足した状態でプロジェクトが開始されるケースは多いのです。

よって、ひとりのタスク量が増え、納期が重なるとさらに残業が長引くことが起こります。

限られた時間で成果を出す意識がないと、いくら時間があっても足りないので、日々の業務から改善していく必要があるでしょう。

3.優良企業に入るには資格は必要？

優良企業に入るには、とくに資格はいらないです。

IT業界では、資格を持っていたら評価されますが、資格がなくても技術力の高いエンジニアはいるから。

転職活動時は、優良企業の募集要項をしっかり読み、企業が求める要素を満たすように努めましょう。

もし資格が必要と記載しているなら、取得を検討することをおすすめします。

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まとめ：ITエンジニアの優良企業の見分け方を参考に転職を成功させよう

本記事では、転職を考えているITエンジニアの方に向けて、ホワイト企業の特徴や転職するための方法を紹介しました。

これからエンジニア転職を希望する方は、企業研究をおこないしっかりと募集内容を見定めていきましょう。

ただ単に、給与が高い理由で転職すると、劣悪な就業条件だったり理想のキャリアパスを描けなかったりする場合もあるのです。

なので、優良企業の特徴を知って転職活動を成功させてください。