「フリーランスはやめとけ」といわれる7つの理由【失敗しない3つのポイントも紹介】

「フリーランスを目指しているけど、絶対に失敗したくない」
「自分は本当にフリーランスになって大丈夫なのか？」

上記のことで悩んでいませんか？

実際にフリーランスを目指したくても「フリーランスはやめとけ」という声を聞くと不安になりますよね。

では、フリーランスになるのは本当にリスクが高く、やめた方がいいのでしょうか？

そこで今回は、

について詳しく解説します。

この記事を見ればフリーランスの適性を理解でき、フリーランスになるための具体的な行動がわかります。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

フリーランスになるのはやめとけといわれる7つの理由

フリーランスになるのはリスクが高いといわれる理由は、大きなデメリットが存在するからです。

そのリスクを考慮したときに、周囲は「フリーランスはやめた方がいい」と判断しているのです。

上記の7つのデメリットを見て、リスクが高いと感じる人が多いのが「フリーランスはやめとけ」といわれる理由でしょう。

それでは1つずつ詳しく解説します。

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1. 収入が安定しない

フリーランスは、景気の変動に弱く収入が安定しないことがデメリットの1つです。

フリーランスは正社員ではないので、景気が悪化するとクライアントから真っ先に契約を切られる可能性が高いです。

そうなった場合には、もちろん収入は途切れてしまいます。

上記の3つの状況が、景気の悪化などで進んでしまうと契約が切られる可能性が高まります。

もちろん、契約を切られるのは会社員であっても同じですが、フリーランスの方が正社員ではない分リスクが高いといえるでしょう。

景気変動による環境の変化に弱く収入が安定しないことが「フリーランスはやめとけ」といわれる要因の1つです。

2. 自分で営業しなくてはならない

自分で営業しないと仕事が途切れてしまうことも、フリーランスのデメリットの1つです。

フリーランスは毎日必ず仕事があるわけではありません。
仕事を途切れさせないためには、本業と同じぐらいの労力で営業活動をしなければいけないのです。

継続的に案件を受注するためには、上記のような作業が必要になります。

案件が長期の間受注できないと、フリーランスとしての年収が大きく減ってしまうことになります。

そのため、営業活動はフリーランスの生命線といえるので、常に気にかける必要があるのです。

3. 仕事と休日の境界がない

フリーランスは、会社員のように決まった休日がないので仕事と休日の境界があいまいになりがちです。

そのため、毎日仕事をしている感覚になり、中には会社員時代の方がゆっくり休めたと感じる人もいます。

フリーランスは上記のように働かないと、休日を増やすことはできません。

会社員のときの働き方をしているといつまでも仕事が終わらず、休みなく働き続けてしまうことも考えられます。

フリーランスは、会社員のように休みが約束されていないことを理解しましょう。

4. スキルを磨きづらい

スキルを伸ばすための環境は、会社で働いていた時よりもフリーランスの方が劣ってしまうことが多いです。

会社は自社の業績を伸ばすためにも、社員教育を徹底する必要があります。
そのため、本人にやる気さえあればスキルを学ぶ環境が整っているのです。

しかし、フリーランスは自分自身で学ばなければ誰も助けてはくれません。

上記のように自分から積極的に行動できなければ、フリーランスとしてスキルを伸ばすのは難しいです。

行動力がない人にとっては、会社員よりもフリーランスの方がスキルを磨きづらいでしょう。

5. コミュニケーションスキルが必要

フリーランスは、会社員のときよりもコミュニケーション能力が求められることが多いです。

任された仕事をおこなっていればよかった会社員とは違い、フリーランスはクライアントとのやり取りも非常に大切です。

本業が優秀だとしてもコミュニケーションを怠ってしまうと信頼関係が生まれず、そもそも仕事の受注ができません。

今まで会社員で働いていた人は、上記のようにコミュニケーションスキルを自分で学ぶ必要があります。

フリーランスになるということは、任された仕事をおこなえばよかった会社員とは違います。

今まではあまり行う必要のなかった、クライアントとのコミュニケーションも大切になってくるのです。

6. すべての責任が自分にある

フリーランスは、ミスをしてしまったときもすべて自分の責任になってしまいます。

会社員のときのように、会社が守ってくれることはありません。
そのため、会社員時代よりも仕事でミスをしたときのリスクは高くなります。

フリーランスとして、上記のような考えで働くのは非常に危険です。

クライアントからの信頼がなくなり、案件が受注できなくなってしまいます。

そのため、自己管理ができず責任感の薄い人はフリーランスになるのはやめた方がいいでしょう。

7. 社会的信用が低い

フリーランスは会社員とは違い、社会的信用度が低いです。
そのことを知らずにフリーランスになってから苦労する人が多くいます。

社会的な信用度が下がることで大きなリスクが発生します。

フリーランスになる前に、上記のリスクをしっかりと頭に入れておきましょう。

社会的信用度が下がるリスクを受け入れられない人は、フリーランスになるのはおすすめできません。

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フリーランスになるのをやめた方がいい人の5つの共通点

フリーランスは誰もがなれるわけではありません。

以下の5つの特徴も持った人はフリーランスには向いていないです。

会社が嫌だからと安易にフリーランスになるのは危険です。

自分にフリーランスの適性があるのかをしっかりと見極めてから判断しましょう。

それでは、1つずつ解説します。

1. 安定した収入がないと不安な人

安定型の思考から抜け出せない人は、フリーランスを目指すのはおすすめできません。

なぜなら、フリーランスは月によって給料が大きく変動するからです。

会社員のときのような固定給を求めていると、常に不安が付きまとってしまいます。

上記の考えがある人は、フリーランスより会社員の方が合っています。

フリーランスに安定した収入を求めている人は、会社を辞めるのを考え直した方がいいでしょう。

2. 自己管理ができない人

自己管理が苦手な人は、フリーランスには向いていないです。

フリーランスは、すべて自分でスケジュールを立てるので、仕事をするのも休むのも自由です。

そのため、計画性のない人は休みなく働き続けたり、逆に休んでばかりになってしまうリスクがあります。

フリーランスを目指すなら、上記のような徹底した自己管理能力が求められます。

自己管理が苦手で人や会社に決められて動いている人は、フリーランスはおすすめできません。

3. 考えすぎてしまい行動できない人

物事を始める前に考えすぎてしまい、行動できない人はフリーランスに向いていないです。

フリーランスは、自分で仕事見つけて案件を受注しなければ給料が発生しません。

そのため、すぐに行動に移して常に次のクライアントに営業をする必要があります。

そうしたときに、仕事を選ぶのに悩んでいたら案件が見つからず継続的に稼ぐのは難しいでしょう。

上記のように、行動する前に余計なことを考えてしまう人は、フリーランスには向かないです。

フリーランスは、迷いなく行動を続ける必要があることを頭に入れておきましょう。

4. 自分の可能性に自信がない人

自分の価値に自信が持てない人は、フリーランスになるはやめた方がいいです。

フリーランスは、会社とは違い自分自身が看板になります。

そのため、自分に自信を持てないと、以下のようなことが起こります。

自信がないことは、クライアントにも伝わってしまいがちです。

その結果、クライアントから信用されず足元を見られてしまうのです。

自分に自信がない人は、まずは強みを身に付けてからフリーランスになることをおすすめします。

5. 現状維持を求めて向上心がない人

現状に満足して安定を求める人は、フリーランスに向いていないです。

フリーランスは、会社員のように常に安定して仕事がもらえるわけではありません。

仕事を増やすためには、自ら課題を乗り越えて、クライアントからの信頼を得ていく必要があります。

しかし、向上心がない人は課題を解決する能力が身に付かず、継続的な案件の受注には繋がりづらいです。

上記のように行動できる人は、フリーランスとして稼いでいくことが可能でしょう。

現状維持を求めている人は、継続的に稼ぐのが難しいためフリーランスはおすすめできません。

状況は変わりつつある？いまフリーランスが求められている2つの理由

フリーランスとして生活をしていくのは、決して甘くはないことは事実です。

しかし、ここ数年でその状況は変化してきています。

その理由は、以下の2つの背景があるからです。

エンジニアの需要が増加したことで、昔に比べフリーランスの働きやすい環境が整ってきているのです。

1つずつ詳しく解説します。

1. IT需要が急拡大しIT人材が不足している

フリーランスが求められるようになったのは、IT人材が不足している背景があります。

日本では、元々IT人材の不足に悩まされていました。

それがここ数年のテクノロジーの発展により、さらに深刻化した形です。

売り手市場になったことで、フリーランスにも多くの仕事が回ってくるようになったのです。

上記のような理由から、今後もフリーランスの需要は増え続けると考えられます。

IT需要の急拡大は、フリーランスにとっては大きな追い風となっているのです。

2. フリーランスを支援する事業者が増加している

フリーランスが働きやすくなったのは、クラウドソーシングやエージェントの普及が背景にあります。

昔に比べると、案件の数も増えていますし、エージェントのインフラも整ってきました。

それにより、フリーランスになるハードルは昔に比べて下がってきています。

上記のように、今までは独立が難しかった人でもフリーランスを目指しやすくなっています。

クラウドソーシングやエージェントの普及により、今後もさらに独立しやすくなるでしょう。

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フリーランスの人だけが得られる5つのメリット

フリーランスは簡単に稼げるほど甘くないですし、デメリットも存在します。

しかし、スキルを身に付けて努力をする気力があれば、とても魅力のある働き方です。

そこで、フリーランスとして働くうえでのメリットを5つ紹介します。

フリーランスは自分のやる気次第で、好きな仕事を選べますし、高収入も目指すことが可能です。

1つずつ詳しく解説します。

1. スキル次第で収入が上がる

フリーランスは高いスキルがあれば、収入が上がる可能性があります。

正社員は安定した給料は魅力的ですが、能力に見合った給料をもらえてないことが多くみられます。

その点、フリーランスは案件を自分で選べるので、能力に合わせて報酬を上げていくことが可能なのです。

フリーランスは会社員とは違い評価がダイレクトに返ってきます。

能力があるのに給料が増えないと感じている人は、フリーランスになることで収入を上げることが可能でしょう。

2. 仕事が選べる

フリーランスは、やりたい仕事を自分で選択できるのも大きな魅力です。

会社員であれば、任された仕事を嫌でも引き受けなくてはなりません。

フリーランスであれば、クラウドソーシングやエージェントの中からさまざまな案件を自分で選択できます。

上記の特徴がある人は、より多くの仕事を選択できるでしょう。

仕事にやりがいを感じない人は、フリーランスになることで解決する可能性は十分にあります。

好きな仕事を選べることで、やりがいを感じられることがフリーランスのメリットの1つです。

3. 働く場所を自由に選べる

フリーランスは、場所に縛られないのも大きなメリットの1つです。

エンジニアやWebライターのような仕事であれば、パソコン1台あればどこでも作業が可能です。

上記の場所でも、Wi-Fiさえ通っていれば場所を選ばず作業できます。

フリーランスであれば、世界旅行をしながら働くことも可能です。

会社のオフィスだけではなく、より快適な環境で作業したい人は、フリーランスは魅力的な働き方でしょう。

4. 時間を効率的に使える

フリーランスで働くことで、時間を効率的に使うことができます。

フリーランスは、会社員のようにオフィスに行く必要がないので通勤時間を短縮できます。

さらに時間を自分のライフスタイルに合わせられるので、作業効率も上がりやすいです。

上記のように、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。

会社員は仕事が終わったとしても、退勤時間まではオフィスにいる必要があります。

しかし、フリーランスは空いた時間を自分の好きなことに使えます。

時間の縛りがなく、空いた時間を有効的に使えるのがフリーランスの魅力の1つでしょう。

5. 人間関係のストレスがなくなる

人間関係のストレスがほとんどなくなるのもフリーランスのメリットです。

フリーランスは、クライアントとの最低限のやり取りこそありますが、基本的に1人で作業をします。

そのため、オフィスで感じていた人間関係のストレスは、フリーランスにはほとんど存在しません。

上記のような人間関係の悩みはなくなるでしょう。

フリーランスになってもメールなどのやり取りはありますが、対面でのコミュニケーションは少ないです。

オフィスなどの人間関係に嫌気がさしている人は、フリーランスはおすすめできます。

フリーランスに向いている人の特徴5つを紹介

どの仕事にも言えますが、フリーランスにも向き不向きがあります。

そこで、今回はフリーランスに向いている人の5つの特徴を解説します。

上記の特徴に当てはまる人は、フリーランスに向いているでしょう。

1つずつ詳しく解説します。

1. 自己管理能力と責任感がある人

フリーランスはすべての仕事を自分で管理しておこないます。

そのため、自己管理能力や責任感の強い人が向いているといえます。

上記のように会社に管理されていなくても、スケジュール通りに行動できることが大切です。

フリーランスになると、自由をはき違えてサボってしまう人が多くいます。

自由な環境でも、自分に厳しくなれる人はフリーランスになっても問題ないでしょう。

2. セルフブランディングが得意な人

クライアントに自分を売り込むための、セルフブランディングが上手い人もフリーランスに向いています。

フリーランスは自分自身を商品として、クライアントに対して営業します。

営業するときに、自分の価値を上手くクライアント人伝えられる方が有利になるのです。

上記のように、自己分析をして堂々と強みをクライアントに伝えることが大切です。

適切な相場で自分を売り込む力は、フリーランスには欠かせない能力でしょう。

3. 行動力やコミュニケーション能力がある人

フリーランスは待っていれば仕事を与えてくれるわけではありません。

自ら行動してクライアントとやり取りをしながら仕事を獲得する必要があります。

そのためには、高い行動力とコミュニケーション能力が大切です。

上記のような能力があれば、案件の獲得に困ることはないでしょう。

フリーランスは仕事がなければ給料も発生しないので、行動力とコミュニケーション能力は必ず求められます。

4. 自分で考えて仕事を進められる人

フリーランスは基本的に1人で仕事を進めていきます。

そのため、周りに頼らず問題を自己解決できる人がフリーランスに向いています。

会社で働いていた時のように、一緒にプロジェクトを進める仲間は近くにはいません。

上記の特徴がある人は、フリーランスになっても問題ないでしょう。

フリーランスは近くに助けてくれる人がいないので、自分で考えて問題を解決する力が求められるのです。

5. 向上心をもって変化できる人

会社員と違ってフリーランスは、安定性がなく自分の裁量で毎月の仕事量や給料は変動します。

そういった世界で生き残っていけるのは、常に学び続けられ変化に対応できる人です。

フリーランスは日々成長をしていかないと、継続的な案件獲得には繋がりません。

会社員のときの感覚で働いていると、すぐに稼げなくなってしまいます。

そのため、毎日新しいことにチャレンジできて、変化に柔軟な人がフリーランスに向いているのです。

フリーランスで失敗しないためにやるべき3つのポイント

仕事が嫌だからと軽い気持ちでフリーランスになると、失敗する可能性が高いです。

何も準備せず、いきなり上手くいくほどフリーランスは甘い世界ではないです。

失敗の確率を減らすためにも、まずはやるべき3つのポイントがあります。

まずは上記の3つの準備を整えてからフリーランスを目指しましょう。

1つずつ詳しく解説します。

1. キャリア形成を考える

フリーランスでの失敗を減らすためにも、進むべきキャリアの方向性を決めておくことが大切です。

漠然とした方向性でフリーランスになっても、どのようにスキルアップを目指せばいいかわからないものです。

効率よくスキルアップできないと、報酬の単価を上げていくことができません。

上記のように、会社を辞める前に自分が目指すべき方向を明確にしておくことが大切です。

キャリア形成ができていれば、適切なスキルアップが可能になります。

リスクを減らすためにも、進むべき方向性は明確にしましょう。

2. 必要なスキルを身につける

フリーランスになる前の準備として、まずは必要なスキルを身に付けることが大切です。

専門的なスキルはすぐに身につかないので、前もって準備しましょう。

上記の方法で学習することで、効率よく学ぶことが可能です。

フリーランスのエンジニアを目指す人はプログラミングスクールが、最も効率よく学習ができます。

お金はかかりますが、理解できないところはすぐに質問できるので、時間がない社会人におすすめです。

フリーランスになるために、効率よく学習を進めましょう。

3. 仕事の獲得先を確保する

フリーランスとして稼ぐために重要なのが、仕事の案件を獲得することです。

仕事を獲得できなければ、スキルがあったとしても稼ぐことは不可能です。

そのためにも、フリーランスになる前に案件の獲得先を確保しておきましょう。

上記のような手段で、今自分ができることはなんなのかを考えながら、仕事先を準備しておきましょう。

まとめ：フリーランスでもやっていける！スキルを身につけて成功しよう

フリーランスに不安を感じている人は、まだ自分の強みや適性を明確にできていないことが多いです。

会社を辞める前に、スキルを学んだり、自分のフリーランスの適性を理解しておくことが大切です。

失敗するのが不安な人は、まずが上記の方法を実行してからフリーランスを目指しましょう。