IT業界で求められる人材はこんな人！活かすべき8つのスキルと好まれるビジネスパーソンになる方法

「IT業界で働きたいけどどんなスキルを身につければいいか分からない」
「何をすればIT業界に転職できるんだろう」

と思うことはありませんか？

IT業界で働きたいと考えていても何を身につければいいのか迷ってしまいますよね。

では、IT業界で必要な能力はどのようなものがあるのでしょうか？

そこで今回は、

について詳しく解説します。

この記事を見ればIT業界で求められる人材に必要な要素が必ず分かります。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

IT業界ではどんな仕事があるか？2つのパターンを解説

近年技術がめざましく発展しているIT業界の人気は、年々高まっています。

ITとは「information technology」の略で、日本語では「情報通信産業」ともよばれる業界です。

ここではIT業界には実際にどんな仕事があるのか2つのパターンをご紹介します。

それぞれ具体的にどんな仕事があるのか見ていきましょう。

1.エンジニア職

IT業界の仕事としてエンジニア職があります。

エンジニアにはこのような職種が含まれます。

おもにパソコンやネットワークを用いて、実際にシステムを設計・開発をする仕事です。

具体的には上記のような仕事内容です。

実際にシステムやデータベースを構築してWebページやアプリケーション、ゲームなどを作っている職種です。

初心者がエンジニアになる方法とは？5つのステップに分けて詳しく解説

2.非エンジニア職

IT業界にはエンジニアではない職種も存在します。

上記のような仕事が非エンジニア職です。

ITや自社のシステム・商品についての深い知識と、顧客との信頼関係が非常に重要な職種です。

コミュニケーション力や課題解決力など、幅広い知識が求められます。

IT業界で求められる人材が持つ4つの特徴

技術が発展して今後も大きく成長が期待されるIT業界は、就活・転職での人気が高い業界のひとつです。

そのIT業界ではどんな人材を必要としているのか、求められる人材が持つ特徴を4つご紹介します。

IT業界で求められる人材の要素を理解することで、就活・転職時に有利になるポイントをおさえられます。

ひとつずつ確認していきましょう。

1.学習意欲が高い

IT業界で求められる人材が持つ要素として、学習意欲が高いということが挙げられます。

働くうえで求められる知識やスキルは、入社時に最初から身についているものばかりではありません。

このようなスキルは働いていく中で学習し、磨いていく必要があります。

また、技術の進歩や情報の更新が速い業界のため、常に新しい知識を学んでいく意欲がないとIT業界で活躍することは難しいでしょう。

そのため、学習意欲が高い人はIT業界で求められる人材です。

2.事象の成り立ちを考えることが好き

IT業界で求められる人材は、事象の成り立ちや原理を考えることが好きだという特徴を持っています。

IT業界の仕事は機械と接することが多いです。

故障などをした際に成り立ちや原理を知っておいた方がトラブル対応が迅速にできます。

また、プログラマーにおいては論理的思考が仕事の質にもつながります。

IT業界の仕事は、なぜそうなったのか論理的に事象を考える機会が多い仕事です。

そのため、事象の成り立ちや原理などを考えることが好きな人はIT業界で求められている人材が持っている特徴です。

3.物怖じせず提案できる

上司に物怖じせずに、自分の意見を言ったり提案したりできる人です。

受け身でなく積極的にアイディアを提案できる力は、仕事の質にも影響します。

自発的に動けることで上記のようなメリットがあります。

上司や周りの目を気にせず、いままでと違うことでも積極的に提案していける力はIT業界で求められる力です。

4.コンプライアンスに対する意識が強い

IT業界は情報セキュリティに関して非常にシビアなため、コンプライアンスに対する意識が強い人が求められます。

近年、顧客情報の流出やメールの誤送信で重大なトラブルになっている案件が目立ちます。

そのようなことが起こると、企業としては大ダメージとなります。

コンプライアンスへの意識が強く、セキュリティに関して理解の深い人材はとくに求められる人材です。

IT業界で求められる人材になるには「プログラミング」の習得は必須と言えるでしょう。

プログラミングやパソコンを使って働きたい！

そのように考え、成長しているIT業界への転職を考えている方も増えてきました。

『IT業界に興味はあるけど、よくわからない…』
『パソコンとかそもそも苦手なのに私なんかにできるのかな』
『エンジニアって聞くけど難しそう』

反対にこのような声も聞く事があります。

そう考えている方は、一度ぜひ転職に成功したエンジニアの方のインタビューをご覧ください！

求められる人材に！好まれる志望動機のまとめ方4ステップ

企業が人員を採用するときには、その人がなぜこの会社を志望しているのか、志望動機の内容を重視します。

ここでは、好まれる志望動機のまとめ方を4つのステップに分けてご紹介します。

志望動機は企業側がこの人を採用するべきかどうか、ここで働いて大きく貢献してくれる人材かどうかの重要な判断基準です。

ひとつずつ確認していきましょう。

1.業界研究を徹底し、やりたいことを見つける

よい志望動機をつくるにはその業界にについてしっかり知る必要があります。

この問いに回答できるよう、業界研究をおこないましょう。

業界を理解すると、それぞれの企業の担っている役割も見えてきます。

そのうえで、自分がなにをやりたいのか明確にしていきましょう。

2.将来のビジョンとIT業界で実現できることを紐づける

2つめのステップは、将来の自分のビジョンとIT業界とを結びつけ、実現できることを見つけることです。

業界研究の結果と自分のやりたいことを分析して、交わる部分を探しましょう。

自分が描くビジョンとIT業界で実現できることを紐づけられると、就活の軸ができ、筋の通った話ができるようになります。

就活の軸があると、面接官から好まれる話ができるため、わかりやすく理解しやすくい志望動機を作れます。

3.入社意思のある企業でないと実現できないことを伝える

自分のやりたいことを実現するためには、この企業でないとダメだということを伝えましょう。

どこの企業でも実現できることだと「当社である必要が感じられない」と判断され、志望動機に説得力が生まれません。

自分が描くビジョンへの根拠づけをし、そのうえで、この企業で取り組むのが1番だということを伝えましょう。

4.希望の職種と自分の強みを紐づける

最後のステップは、希望職種に就くために自分の強みを整理しその職種をやるべき理由を見つけることです。

自分がその職種で会社に貢献していけることをアピールできれば、企業もメリットを感じます。

自分の強みを見つけるのは下記を実行してみてください。

自己分析を進めることで、自分の強みを論理的に理解出来たり、いままで気づけなかった強みに新しく気づけたりします。

その強みと希望職種を紐づけることで志望動機全体に納得感が増し、求められる人材であることをアピールできます。

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IT業界で求められる人材が活用している8つのスキル

業界によって活躍する人材に求められるスキルはさまざまです。

ここではIT業界で求められる人材が活用しているスキルを8つご紹介します。

IT業界特有のプログラミングスキル以外にも上記のスキルを身につけることで、仕事が円滑に進み、早期のステップアップも狙えます。

それでは、ひとつずつ確認していきましょう。

1.基本的なプログラミングスキル

システムやアプリケーションを開発しているIT業界にはプログラミングスキルが必須です。

エンジニア職であっても非エンジニア職であっても、IT業界で働く以上基本的なスキルは身につけておくべきです。

いまあるシステムやWebページ、アプリケーションの元となるプログラミングについて理解しておくことは必須といえます。

IT業界で求められる人材になるためにも、基本的なプログラミングスキルは身につけておきましょう。

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2.論理的思考力

論理的思考は物事を矛盾なく順序だてて考えられる力です。

このスキルはプログラミングそのものにも必要なスキルですが、社内の問題解決や顧客の課題解決策を導き出すためにも必要なスキルです。

このようなときに「AだからBである」という論理的思考力が必要になります。

論理的思考力を身につけることで、納得感や説得力のある説明ができ、顧客からの信頼関係にも結びつきます。

3.分析力

IT業界では、顧客の課題やトレンドを分析する力が必要です。

顧客の課題やITトレンドを分析して、いま自分たちに求められているものは何かを見つけださなくてはいけません。

分析力に必要なのは下記の4つの力です。

IT業界で求められる人材は、高い分析力で結論を導き出せる力を持っています。

4.コミュニケーション力

仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力が求められるスキルです。

人間よりもコンピュータと向き合うことがイメージされがちな業界ですが、コミュニケーション力が必要とされる場面は多くあります。

このような力が必要です。

IT業界に属する企業は個人で仕事を進めることはそんなに多くありません。

チームでの情報共有や顧客との打ち合わせが多くあるため、求められる人材にはコミュニケーション力を持つ人です。

5.マネジメントスキル

IT業界で長く働くと、チームやプロジェクトを管理するマネジメントスキルが必要になってきます。

チームをマネジメントする力を持つ人は、プロジェクトを成功させる力を持つため、企業で求められる人材に成長する過程で必須のスキルです。

上記のような力を身につけましょう。

マネジメントスキルが身についている人は、IT業界はもちろん、どの業界でも求められる人材です。

6.顧客対応に関するスキル

IT業界に求められる人材は顧客対応に関するスキルを持つ人です。

IT業界に対人スキルが求められるイメージがあまりない方が多いですが、実際には顧客の問い合わせやクレームに対応する機会が多くあります。

相手の気持ちを想像できることが大切です。

顧客との信頼関係を築くためにも、顧客対応に関するスキルは不可欠です。

7.英語力

IT業界では、リーディングやスピーキングがある程度できる英語力を持った人材が求められます。

このように英語力があることで、できる仕事の幅が広がります。

英語に触れる機会が多いため、就活時にも大きなアピールになります。

IT業界では英語力がある人材が求められるため、就活時に優先的に身に付けたいスキルです。

8.資料作成に関するスキル

IT業界では資料作成をする機会が多いため資料作成に関するスキルが高い人材が求められます。

など社内外問わず活用場面が多くあります。

上記のような資料作成ができるスキルを持っていると社内でも重宝されます。

わかりやすく綺麗な資料が作れることで、顧客からの信頼や上司からの評価にもつながります。

今すぐIT業界で求められる人材になるためにやるべき3つのこと

IT業界に就職して希望職種で働くには、事前の準備が必要です。

ここではIT業界で今すぐ求められる人材になるためにやるべきことを3つご紹介します。

転職成功の確率をあげるためにも、事前の準備と戦略は必要です。

ひとつずつ確認して、転職準備を整えていきましょう。

1.独学でスキルを習得する

まずは独学でIT業界で求められる人材になるためのスキルを習得しましょう。

今は学べる方法が増えて独学でも十分知識を身につけられる時代です。

どれも無料でできる部分があり、すぐに始められます。

必要なスキルを最初から全て学校などで教えてもらおうとすると膨大な時間とコストがかかってしまいます。

まずはすぐにはじめられるところで独学でスキルを習得しましょう。

2.転職エージェントで今の状況から内定が取れる企業を探す

転職エージェントに登録して、内定が取れる企業を探しましょう。

転職エージェントは非公開情報も持っており、複数登録して間口を広げた方が成功しやすいです。

また、相性の良いエージェントと巡り合えるかというのも重要なポイントです。

上記をポイントに転職エージェントとの相性を確認してみてください。

転職エージェントは転職のプロです。

登録することで今からでも内定が取れる企業が見つかりやすくなります。

3.プログラミングスクールでスキルや業界知識を養う

本気でIT業界に求められる人材になるには、プログラミングスクールに入って徹底的にスキルや知識を増やしましょう。

プログラミングスクールには、IT業界で活躍している人が講師として在籍しているため、現場の話や必要な心得など独学では学べない部分まで学べます。

採用前から高いスキルや業界知識があると、転職の成功率もあがります。

知っていますか？IT業界は市場価値が高まっています！市場価値の高い業界で働くことで、現在より年収UPが可能です。

また、 ITスキルを身につけることで、どの業界でも必要とされる人材に成長できます！

【DMM WEBCAMP】のプログラミングスクールでは、未経験から最短3ヶ月でエンジニアとして転職が可能です。

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まとめ：IT業界で求められる人材になるために、できることから始めよう

IT業界で求められる人材になるためには、必要なスキルや知識を身につける必要があります。

やるべきことは多いですが、まずは今自分にできることをからすぐにとりかかることが大切です。

需要は高いですが、情報の入れ替わりや更新が激しい業界のため、常に勉強し学び続ける意識が求められる業界です。

方向性を理解して、まずはチャレンジすることからはじめてください。