グラフィックデザイナーの年収を詳しく解説！収入アップの方法5つや必要なスキルも紹介

「グラフィックデザイナーの年収ってどれくらいなんだろう？」
「グラフィックデザイナーが年収を上げるにはどうすればいいの？」
「グラフィックデザイナーが年収アップを実現するには、どんなスキルが必要？」

そんな疑問を抱えていませんか。

今回は、

などについてご紹介します。

この記事を読めば、グラフィックデザイナーの年収について詳しく理解できるでしょう。

「グラフィックデザイナーの年収について知りたい！」という方は、ぜひ最後まで読み進めてください。

グラフィックデザイナーの年収を働き方など3つのポイントで解説

まずは、グラフィックデザイナーの年収について詳しく見ていきましょう。

グラフィックデザイナーは、働き方や年齢などの条件によって年収が変わります。

条件別に年収を見ることで、グラフィックデザイナーをより深く理解できるでしょう。

ここでは、3つのポイントからグラフィックデザイナーの年収について解説します。

さっそく見ていきましょう。

1.会社員・フリーランスによる違い

1つ目のポイントは、働き方です。

グラフィックデザイナーには、会社員とフリーランスという2つの働き方があります。

会社員の場合、平均年収は442万円です。（2023年3月21日現在）（参考：求人ボックス給料ナビ）
月収にすると約37万円となります。

フリーランスの場合は、700万〜800万円が目安です。（参考：THE LANSER）
月収にすると約58万〜66万円になりますね。

会社員とフリーランスでは、フリーランスのほうがかなり高い年収を得られることがわかります。

2.企業規模による違い

2つ目のポイントは、企業規模です。

会社員として働くグラフィックデザイナーの場合、働く企業の規模によって年収が変わります。

厚生労働省が2019年に実施した「賃金構造基本統計調査」をもとに、グラフィックデザイナーを含むデザイナー職の平均収入を算出すると次のようになりました。

従業員数	男性	女性
1,000人以上	594.4万円	459.0万円
100〜999人	443.1万円	361.8万円
10〜99人	507.7万円	370.4万円

（参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」）

男女とも従業員数が1,000人以上の企業規模が最も年収が高く、次に10〜99人の企業規模が高いことがわかります。

また、企業規模とは別に、男性の方が女性よりも100万円前後高いことも特徴的です。

3.年齢による違い

3つ目のポイントは、年齢です。

グラフィックデザイナーは年齢によっても年収が変化します。

dodaが2020年12月に公開した「平均年収ランキング」において、グラフィックデザイナーの年代別の年収は次のとおりです。

20代	294万円
30代	360万円
40代	396万円
50代	〜390万円

（参考：doda「平均年収ランキング」）

最も年収が高いのは40代であることがわかります。

グラフィックデザイナーはスキルや実績が重視されることが、経験豊富な40代の年収が高い理由として考えられるでしょう。

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グラフィックデザイナーが年収を上げる5つの方法

グラフィックデザイナーの年収についてお伝えしました。

「もっと年収を上げるにはどうすればいいんだろう？」と考えている方もいるでしょう。

グラフィックデザイナーが年収アップを実現するには、方法があります。

年収を上げる方法を知り、効果的に行動しましょう。

ここでは、グラフィックデザイナーが年収を上げる5つの方法をご紹介します。

それぞれ見ていきましょう。

1.スキルアップ

グラフィックデザイナーはスキルが重視される仕事のため、スキルアップをすることで年収を上げられます。

一定以上のスキルを身につければ、社内でも評価され年収アップにつながるのです。
昇給がかかわる面談でスキルをアピールすると評価されやすいでしょう。

また、フリーランスの場合はよりスキルアップが年収アップに直結します。
スキルが高いほど受けられる案件の単価が上がり、高収入を得られるでしょう。

普段から仕事をこなすだけでなく、スキルに磨きをかけることが大切です。

どんなスキルを身につければいいかは、あとで詳しくご紹介します。

2.キャリアアップ

グラフィックデザイナーはキャリアアップをすることで年収をあげられます。

グラフィックデザイナーとしての経験や実績を積み重ねることで、より上位の職種にキャリアアップすれば、おのずと年収アップも実現可能です。

将来的なキャリアを見据えて、スキルや経験を積み重ねましょう。

グラフィックデザイナーのキャリアアップ例については、のちほど詳しくご紹介します。

3.副業

会社の仕事とは別に副業をすることで収入を増やす方法もあります。

近年は、クラウドソーシングサイトで副業をする人が増えました。
クラウドソーシングとは、仕事を依頼したい人と受けたい人をつなげるサービスです。

グラフィックデザイナーの案件も豊富に掲載されているため、個人で仕事を獲得できます。

仕事後の時間や休日をうまく使うことで、本業と両立しながら副業で収入を得ることは可能です。
副業をすることで個人で案件をこなした経験ができ、スキルアップにもつながるでしょう。

企業によっては副業について規定がある場合があるため、事前に確認することが大切です。
副業である程度の収入を得られるようになれば、フリーランスとして独立もしやすくなります。

4.転職

より年収の高い企業へ転職することも年収アップの方法のひとつです。

転職先の企業によっては、業務内容や量がほぼ変わらずに大幅な年収アップを実現できる場合もあります。

また、グラフィックデザイナーからほかの仕事にキャリアチェンジすることで年収を上げることも可能です。

たとえば、グラフィックデザイナーとしてのスキルがある状態で、Webデザイナーにキャリアチェンジすれば、これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできます。

転職活動を通して、自分の市場価値を客観的に把握できることもメリットです。
一度転職エージェントに相談してみると、転職によって年収を上げられる可能性がわかるでしょう。

5.フリーランスとして独立

グラフィックデザイナーが年収を上げる方法に、フリーランスとして独立することが挙げられます。

フリーランスは仕事の報酬がほぼそのまま自分の収入となるため、会社員よりもずっと高い年収を得やすいです。

年収1,000万円以上のグラフィックデザイナーも存在し、スキルや実績次第では高年収を実現できるでしょう。

ただし、フリーランスは仕事を自分で獲得する必要があるため、毎月の収入は不安定になりやすいというリスクを理解しておく必要があります。

会社員時代から人脈を広げたり、副業でクライアントを確保したりしておくことが大切です。

グラフィックデザイナーが年収を上げるために必要なスキル4選

グラフィックデザイナーが年収を上げる方法についてお伝えしました。

なかでも、スキルアップは年収アップに直結する重要なものです。

「具体的にどんなスキルを身につければいいの？」という方のために、詳しいスキルについて見ていきます。

必要なスキルを把握することで、今後のやるべきことがわかり、年収アップが近づくでしょう。

ここでは、グラフィックデザイナーが年収を上げるために必要なスキル4選をご紹介します。

順番に見ていきましょう。

1.新しいデザインのフレームワーク

グラフィックデザイナーが年収を上げるために必要なスキルとして、「UXデザイン」や「デザイン思考」といった新しいデザインのフレームワークがあります。

UXとは、「User Experience（ユーザーエクスペリエンス）」の頭文字をとったもので、日本語では「ユーザー体験」といいます。

ユーザーは、コンテンツを利用して得られる「体験」を重視するようになってきました。
そのため、今後は「ユーザー体験」をデザインする「UXデザイン」が必須のスキルといえるのです。

さらに、前例にとらわれずに問題の解決とユーザーの満足を実現する「デザイン思考」を身につけることで、クライアント側の課題とユーザー側の課題をまとめて解決できるグラフィックデザイナーとして活躍できます。

2.ディレクションのスキル

グラフィックデザイナーからキャリアアップして年収を上げたい場合、ディレクションのスキルを身につける必要があります。

ディレクションとは、プロジェクトの方向性を決め、メンバーに指示を出す総指揮のことです。

ディレクションのスキルを身につけるには、まず自分に指示を出してプロジェクトの指揮をとっている管理職の仕事をよく見て覚えるようにしましょう。

ディレクションのスキルを身につけられるポジションに挑戦するのもおすすめです。

実際にディレクションをとる経験をしなければなかなか身につけにくいスキルなので、積極的に行動して学びましょう。

3.時間管理の能力

グラフィックデザイナーとして年収を上げたいなら、いままで以上に時間管理の能力が重要になります。

みずから時間に制約を設けて、限られた時間内にデザインを完成するようにしましょう。

時間管理の能力をつけることで、効率良くスキルを高めることにつながります。

短時間で仕事をこなせるようになれば、生み出した時間をスキルアップにあてることが可能です。

時間を有効活用して、スキルを高めましょう。

4.コピーライターの知識

コピーライターの知識を身につけると、デザインとコピーの両方ができるグラフィックデザイナーとして重宝されます。

コピーは広告における文章のことで、広告ではデザインとあわせて重要な要素です。

一般的にはコピーはコピーライターに、デザインはデザイナーに依頼するものですが、コピーとデザインがマッチしないというトラブルが起きることもあります。

コピーライターの知識があれば、デザインとコピーを同時に考えられるため、より調和のとれたクオリティの高い広告を提案できるでしょう。

デザインだけでなくコピーも請け負う分、報酬も上がります。

スキマ時間に効率よくプログラミングを学習したいという方には、プログラミングスクールがおすすめです！

受講料はかかってしまいますが、短期間で効率よくプログラミングスキルを習得することが可能です。

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また、学習を進めていく中で分からないことが出てきたときは、 チャットもしくはビデオ通話でメンター（講師）に好きなだけ質問をすることができます。

オンラインと教室受講のどちらも可能なので、あなたのライフスタイルに合わせて好きなコースを選択してみてください！

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グラフィックデザイナーのキャリアアップ例2つ

グラフィックデザイナーが年収を上げるために必要なスキルについてお伝えしました。
積極的にスキルを身につけて、年収アップを実現してください。

スキルを身につけたら、さらに上位のキャリアにステップアップすることも可能です。

キャリアが上がることで、より高い年収を得られるようになるでしょう。

ここでは、グラフィックデザイナーのキャリアアップ例2つをご紹介します。

それでは見ていきましょう。

1.チーフデザイナー

チーフデザイナーは、デザイナーたちを統括するリーダーです。
デザインの進捗管理や、各デザイナーへの指示をおこないます。

チーフデザイナーになるには、グラフィックデザイナーとしての知識やスキル、経験を積み重ねることが重要です。

一般的に、グラフィックデザイナーを5〜6年経験したあとにキャリアアップができます。

2.アートディレクター

アートディレクターは、プロジェクト全体の指揮を執る責任者です。

統括するメンバーもデザイナーだけではなく、カメラマンやライターなど幅広い人材が含まれます。

プロジェクトの進捗やクライアントとの打ち合わせ、コスト管理からクオリティ管理までを一手に担う重要な役割です。

そのため、デザインのスキルに加えて、マネジメントスキルや高いコミュニケーションスキル、柔軟な対応力などが求められます。

アートディレクターになるには、一般的にグラフィックデザイナーとして7〜10年程度のキャリアが必要です。

まとめ：グラフィックデザイナーの年収はスキルや評価が直結する

今回は、グラフィックデザイナーの年収について詳しくお伝えしました。

グラフィックデザイナーの年収は条件により異なりますが、基本的にスキルや評価が直結します。

そのため、年収を上げたいならスキルアップやキャリアアップが効果的な方法です。
会社員とフリーランス、企業の規模によっても年収は変わるため、より年収が高いほうに働き方を変えるのもいいでしょう。

年収を上げるために必要なスキルやキャリアはご紹介したとおりです。
ぜひ参考にして行動に移してみてください。

グラフィックデザイナーとして磨きをかけ、年収アップを実現しましょう。